• HỎI ĐÁP
Người gửi:
Nguyễn Tuấn Anh
Email:
tuananh.mk1997@gmail.com
Ngày gửi:
20/10/2025
Lĩnh vực:
Bảo hiểm xã hội
Trạng thái:
Đã trả lời
Nội dung câu hỏi:

Vợ em tham gia bảo hiểm xã hội từ năm 2022 - 10/2025, vì lí do bất khả kháng nên vợ em nghỉ việc tại công ty. Vợ em dự sinh cuối tháng 03/2026. Vợ em có thể hưởng cả chế độ BH Thai sản và BHTN được không ạ và hồ sơ để vợ em tự nộp gồm có những gì ạ. Em rất mong Qúy cơ quan sẽ phản hồi, Em xin chân thành cảm ơn!

Trả lời bởi:
Phòng Tuyên truyền và Hỗ trợ người tham gia
Ngày trả lời:
20/10/2025
File đính kèm:
Câu trả lời:

Chào bạn!

Theo Luật BHXH năm 2024, Đối với lao động nữ sinh con, lao động nữ mang thai hộ, người mẹ nhờ mang thai hộ, người nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi: Phải đóng BHXH bắt buộc từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng liền kề trước khi sinh con hoặc nhận con. Vì vậy tính từ thời điểm sinh con lùi về 12 tháng, trong đó vợ bạn có ít nhất 6 tháng đóng BHXH Bắt buộc thì được hưởng chế độ thai sản.

Hồ sơ hưởng thai sản bao gồm giấy chứng sinh và sổ BHXH vợ bạn nhé!

Bạn có thể liên hệ sdt 02633.533.353 để được hướng dẫn.