Cộng hòa Séc: Đề xuất cải cách hưu trí

21/12/2015 03:51 AM


Ủy Ban chuyên gia về cải cách hưu trí Séc được thành lập vào tháng 6/2014 bao gồm các chính trị gia, các chuyên gia độc lập và các bên liên quan khác như công đoàn, các hiệp hội bảo hiểm và hưu trí khác nhau.

Sec 151215.jpg

Ảnh minh họa (Nguồn: Internet)

Năm 2015, Ủy ban đưa ra một số đề xuất nhằm tăng cường tính công bằng về tính toán các chế độ trợ cấp, nâng cao tính hấp dẫn của chương trình tiết kiệm hưu trí bổ sung (trụ cột III) và dần dần xóa bỏ chương trình tiết kiệm hưu trí tự nguyện dựa trên mức đóng xác định (trụ cột  II).

Đặc biệt, Ủy ban đã đề xuất phương thức từng bước xóa bỏ trụ cột II, trong đó bao gồm đề xuất một luật mới ngừng đóng vào trụ cột II từ đầu năm 2016. Ủy ban cũng gợi ý nâng cao tính hấp dẫn của trụ cột III bằng cách miễn thuế thu nhập cho người nhận lương hưu nếu lương hưu được trả dần trong quá trình ít nhất 10 năm, mở rộng trụ cột III tới mọi độ tuổi và điều chỉnh quy định đầu tư và giám sát quỹ hưu trí.

Ủy Ban cũng đề xuất cải cách trụ cột hưu trí I (chương trình hưu trí PAYG dựa trên mức hưởng xác định) thông qua một cơ chế mới tính toán lại tuổi nghỉ hưu sau mỗi 5 năm, cơ sở đánh giá chia sẻ đối với các cặp vợ chồng nhằm giải quyết vấn đề khoảng cách hưu trí giới và tỷ lệ hưu trí chênh lệch đối với các ông bố bà mẹ đang làm việc theo số con phụ thuộc trong gia đình (riêng với sinh viên thì độ tuổi được tính đến 26 tuổi)./.

Nguồn baohiemxahoi.gov.vn