Theo các nhà nghiên cứu, gần nửa số người dưới 35 hiện không muốn đóng góp để chi trả hưu trí cho người khác và coi việc trở thành một phần của chương trình hưu trí chung sẽ là một bất lợi về tài chính đối với cá nhân họ. Nhóm này có khả năng ngày càng lớn hơn tạo ra áp lực lớn đối với việc hỗ trợ cho nguyên tắc đoàn kết.

Mặc dù hầu hết người dân tỏ vẻ nhất trí với nguyên tắc đoàn kết, nửa số họ đã thay đổi quan điểm khi được hỏi họ có sẵn sàng đóng góp nhiều hơn để hỗ trợ cho người khác. Trong khi người dân chủ yếu muốn bảo đảm lương hưu sẽ đủ đáp ứng cho nhu cầu của mình, khoảng 65% cũng muốn có thêm nhiều lựa chọn khác, như tiết kiệm nhiều hơn để nghỉ hưu sớm.

Hệ thống hưu trí Hà Lan vốn được coi là một trong những hệ thống tốt nhất trên thế giới xét trên khía cạnh sự tin cậy và quy mô quỹ. Hệ thống được dựa trên 03 trụ cột là hưu trí nhà nước AOW, dành cho tất cả những người sống ở Hà Lan hơn 50 năm và giảm trừ dần đối với đối tượng khác, chương trình hưu trí công ty thường là bắt buộc và các chương trình hưu trí tư nhân.

Nguồn TC BHXH