Kết quả kiểm điểm, đánh giá chặt chẽ là cơ sở quan trọng để Tỉnh ủy Lâm Đồng thực hiện các quyết định về công tác cán bộ năm 2024 và thời gian tiếp theo

Không thể có tỷ lệ tổ chức Đảng, đảng viên hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ cao nhưng các nhiệm vụ lại không đạt mục tiêu đề ra, thậm chí vi phạm kỷ luật và bị xử lý.

Quyền Bí thư Tỉnh ủy Nguyễn Thái Học

Ngoài ra, điểm mới trong kiểm điểm, đánh giá, xếp loại đối với tập thể, cá nhân trong hệ thống chính trị là kiểm điểm, đánh giá, xếp loại cuối nhiệm kỳ đại hội Đảng các cấp đối với tập thể (các cấp ủy, ban thường vụ cấp ủy, ủy ban kiểm tra các cấp, đảng đoàn, ban cán sự đảng) và cá nhân (cấp ủy viên các cấp, ủy viên ban thường vụ cấp ủy, ủy viên ủy ban kiểm tra các cấp, ủy viên đảng đoàn, ban cán sự đảng, lãnh đạo các cơ quan tham mưu, giúp việc cấp ủy các cấp) theo điểm 9.2, khoản 9 (Điều 9), Quy định số 24-QĐ/TW, ngày 30/7/2021 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng về thi hành Điều lệ Đảng và Quy định số 89-QĐ/TW, ngày 04/8/2017 của Bộ Chính trị về khung tiêu chuẩn chức danh, định hướng khung tiêu chí đánh giá cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp. Theo Ban Tổ chức Tỉnh ủy, Đảng bộ tỉnh Lâm Đồng là một trong số ít đảng bộ cấp tỉnh trong cả nước thực hiện kiểm điểm, đánh giá, xếp loại cuối nhiệm kỳ 2020 - 2025.

Đồng chí Quyền Bí thư Tỉnh ủy nhấn mạnh: Công tác kiểm điểm được thực hiện nghiêm túc, thẳng thắn, trách nhiệm và trên tinh thần xây dựng. Kết quả xếp loại tập thể Ban Thường vụ Tỉnh ủy: Hoàn thành tốt nhiệm vụ. Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chiếm 20% (tăng 1,82%), không hoàn thành nhiệm vụ chiếm tỷ lệ 9,09% (giảm 4,24%).

Tinh thần và phương pháp đánh giá kiểm điểm này cũng đã được thực hiện chặt chẽ ở các địa phương, cơ quan, đơn vị. Bởi vậy, kết quả xếp loại chất lượng năm 2024 khác nhiều so với các năm trước khi mà tỷ lệ hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ và hoàn thành tốt nhiệm vụ đều giảm xuống. Đơn cử như, đảng bộ cấp huyện và tương đương, tỷ lệ hoàn thành tốt nhiệm vụ đạt 87,5% (giảm 12,5%). Có 1 đảng bộ hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, đạt 7,14% (giảm 11,61%), 1 đảng bộ không hoàn thành nhiệm vụ, tỷ lệ 6,25% (tăng 6,25%). 

Các tổ chức cơ sở đảng 90,02% hoàn thành tốt nhiệm vụ (giảm 1,51%); trong đó, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ đạt tỷ lệ 15,97% (giảm 3,26%).

Tập thể lãnh đạo, quản lý các sở, ban, ngành, đơn vị sự nghiệp trực thuộc UBND tỉnh (do Ban cán sự đảng UBND tỉnh đánh giá xếp loại), không có hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ (giảm 9,5%); hoàn thành tốt nhiệm vụ tỷ lệ 65,52% (giảm 4,58%). Tập thể ban thường vụ các thành ủy, huyện ủy, đảng ủy trực thuộc Tỉnh ủy, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ có 7,14% (giảm 14,26%), hoàn thành tốt nhiệm vụ đạt tỷ lệ 87,5% (giảm 0,65%), không hoàn thành nhiệm vụ tỷ lệ 12,5% (tăng 6,25%).

Kết quả đánh giá, xếp loại chất lượng cá nhân cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp: Tỉnh ủy viên (không là Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy) không có người đạt hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ; hoàn thành nhiệm vụ chiếm tỷ lệ 11,11% (tăng 4,45%); không hoàn thành nhiệm vụ tỷ lệ 11,11% ( tăng 4,45%). Năm 2024 cũng không có bí thư các huyện ủy, đảng ủy trực thuộc Tỉnh ủy, giám đốc các sở, ban, ngành cấp tỉnh (không là Tỉnh ủy viên) hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ; hoàn thành nhiệm vụ chiếm tỷ lệ 11,54% (tăng 1,02%).

Năm 2024, trong toàn Đảng bộ tỉnh, tỷ lệ đảng viên hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ là 14,15% (giảm 1,21%) và đảng viên không hoàn thành nhiệm vụ là 0,67% (tăng 0,05%)...

Kết quả thực tiễn triển khai thực hiện nhiệm vụ năm 2024 của các đơn vị, địa phương và toàn tỉnh là một trong những minh chứng cho thấy kết quả đánh giá, kiểm điểm trên tương đối chính xác. Điều này cũng chính là bước ngoặt để công tác kiểm điểm, đánh giá xếp loại chất lượng tập thể, cá nhân trong hệ thống chính trị được thực hiện chặt chẽ, nghiêm minh, chính xác hơn trong thời gian tới.

Dẫu thực tế vẫn còn những tồn tại, nhất là việc đánh giá, xếp loại đối với một số tổ chức cơ sở đảng có tập thể lãnh đạo, cá nhân cán bộ lãnh đạo, quản lý bị xử lý kỷ luật còn lúng túng. Vẫn còn tình trạng nể nang, ngại va chạm, ít góp ý trong kiểm điểm, nhất là góp ý cho người đứng đầu..., song kết quả trên đã phần nào cho thấy sự nỗ lực của Tỉnh ủy Lâm Đồng trong việc thực hiện chặt chẽ công tác kiểm điểm, đánh giá, xếp loại tổ chức Đảng, đảng viên. Điều đó góp phần quan trọng để Tỉnh ủy Lâm Đồng đưa ra quyết định đúng cho những nhiệm vụ đặc biệt quan trọng ở thời điểm hiện tại về bố trí, sắp xếp cán bộ; tinh gọn bộ máy. Và minh chứng là việc gần đây Tỉnh ủy Lâm Đồng đã tiến hành bố trí, sắp xếp nhiều cán bộ vào các vị trí ở cả cấp tỉnh và cấp địa phương. Các quyết định về nhân sự đều được thực hiện trên tinh thần vô tư, khách quan, công bằng, tuyệt đối không xảy ra tiêu cực nên đã nhận được sự ủng hộ trong đội ngũ cán bộ và sự đồng thuận trong Nhân dân. Kết quả đánh giá chặt chẽ cán bộ cũng là bước chuẩn bị nhân sự cho Đại hội Đảng nhiệm kỳ 2025 - 2030 sắp tới để đảm bảo “Phải lựa chọn cán bộ thật kỹ lưỡng, không vì cơ cấu mà hạ thấp tiêu chuẩn, phải kiên quyết không để lọt vào cấp ủy những cán bộ vi phạm, thoái hoá, biến chất”.