Trước mắt, TP.HCM thí điểm thể chế hóa mô hình minh bạch thủ tục đăng ký tạm trú và tiếp cận dịch vụ công cho người lao động đến từ các địa phương khác, chủ yếu tập trung nhóm đối tượng là những công nhân tạm trú lâu dài (trên 6 tháng) ở các khu công nghiệp (KCN) tại các Quận 9, 12. Thông qua đó, người lao động đến từ địa phương khác sẽ có cơ hội hiểu biết về pháp luật cư trú và có khả năng tiếp cận dịch vụ công cao hơn. Để thực hiện các mục tiêu trên, sẽ lắp đặt 40 bảng quy trình thủ tục đăng ký tạm trú bằng thiếc ở các khu phố và dán công khai 180 bảng quy trình thủ tục đăng ký tạm trú bằng giấy tại các khu nhà trọ. Đồng thời, thành phố cũng triển khai hoạt động tư vấn pháp luật miễn phí cho khoảng 400 người lao động nhập cư đến từ các địa phương khác (trong đó khoảng 70% là nữ) đang sống làm việc tại địa bàn dự án thông qua việc tư vấn lưu động trong các buổi truyền thông tại cộng đồng và 800 công nhân tham gia vào các buổi thảo luận nhóm nhỏ về kiến thức Luật cư trú. Đáng chú ý, sẽ có khoảng 50 hộ gia đình lao động đến từ các địa phương khác tại 2 quận của thành phố được chuyển BHYT cho trẻ em và người thân từ nông thôn ra đô thị; 200 lao động đến từ các địa phương khác được sử dụng điện theo đúng thang giá ưu đãi của Nhà nước…

Trong thời gian tới, UBND TP.HCM phối hợp với Trung tâm tư vấn pháp luật cho người nghèo tại TP (gọi tắt là VIJUSAP) và Trung Tâm tư vấn Pháp luật và Đào tạo ngắn hạn thuộc Trường Đại học Luật TPHCM trong việc tăng cường năng lực cho cán bộ chủ chốt cấp quận, cấp phường nhằm giám sát các hoạt động của dự án và tạo thuận lợi cho việc thí điểm mô hình minh bạch thủ tục đăng ký tạm trú và tiếp cận dịch vụ công cho người lao động. Dự kiến, trên địa bàn thành phố sẽ hình thành mạng lưới 24 cán bộ nòng cốt tại 4 phường thực hiện dự án để hỗ trợ và phối hợp thực hiện. Mỗi phường có 5 cán bộ phường cùng phối hợp. Đặc biệt, mỗi quận thực hiện dự án có ít nhất 2 lãnh đạo (Phó Chủ tịch mảng Văn hóa - Xã hội và Công an quận) tham gia chỉ đạo và giám sát các hoạt động của dự án. Thành lập 4 nhóm công nhân nòng cốt là người lao động đến từ các địa phương tại 4 phường thực hiện dự án để triển khai các hoạt động phát triển năng lực hiểu biết và chia sẻ về kiến thức pháp luật cho những người lao động đến từ các địa phương khác. Nhằm đánh giá chính xác hiệu quả dự án, sẽ tổ chức 2 buổi tọa đàm giữa chính quyền cấp phường và người lao động đến từ các địa phương khác. Ở cấp thành phố cũng sẽ tổ chức 1 buổi tọa đàm có sự tham dự của nhóm công nhân nòng cốt, mạng lưới luật sư... để đánh giá việc triển khai và kế hoạch nhân rộng mô hình trên toàn thành phố. Dự kiến TP.HCM sẽ triển khai thí điểm chính sách này từ cuối tháng 11/2015 đến tháng 7/2016.

Nguồn: Cổng Thông tin điện tử Chính phủ TP.HCM