Số người tham gia BHXH chiếm 22,95% lực lượng lao động

07/04/2017 09:39 AM


Đây là một trong những số liệu thống kê được đưa ra trong Bản tin cập nhật thị trường lao động quý IV/2016, do Bộ Lao động – Thương binh & Xã hội công bố chính thức vào sáng ngày 29/03/2017.

Theo đó, tính đến hết quý IV/2016, tổng số người tham gia BHXH là trên 13 triệu người, chiếm 22,95% lực lượng lao động, tăng 1,44% so với cùng kỳ 2015. Trong đó tham gia BHXH bắt buộc là 12,86 triệu người, tăng 2,89% so với quý III/2016, tăng 6,5% so với cùng kỳ 2015; số tham gia BHXH tự nguyện là 203.000 người, tăng 4,6% so với quý III/2016. Số được giải quyết chế độ hưu trí, tử tuất, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hàng tháng là 148.359 người;  665.306 người giải quyết hưởng BHXH một lần; 8.337.280 lượt người hưởng chế độ ốm đau, thai sản, dưỡng sức phục hồi sức khỏe.

Số người tham gia BHTN đạt trên 11 triệu người, chiếm 20,3% lực lượng lao động, tăng 338.000 người so với quý III. Có 134.635 người nộp hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp, tăng 13,1% so với cùng kỳ 2015, giảm 22,6% so với quý III/2016. Trong đó, lao động không có trình độ chuyên môn kỹ thuật là nhóm đối tượng bị mất việc làm, nộp hồ sơ đề nghị hưởng BHTN nhiều nhất, chiếm 64,5%; xét về ngành, lao động ngành dệt, may, giày da mất việc làm, nộp hồ sơ đề nghị hưởng BHTN chiếm tỷ trọng cao nhất 31,2%.

Trong quý IV/2016, số người có quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp là 149.914 người, giảm 18% so với quý III/2016, tăng 15,1% so với cùng kỳ 2015.

Số người thất nghiệp được tư vấn giới thiệu việc làm là 229.632 người, số được giới thiệu việc làm 38.055 người. Số người thất nghiệp có quyết định hỗ trợ học nghề là 7.437 người.

Bản tin cập nhật thị trường lao động quý IV/2016 đưa ra con số: có trên 40% lao động làm việc theo hợp đồng thỏa thuận miệng hoặc không có hợp đồng lao động; 95,9% số này thuộc khu vực hộ/cá thể kinh doanh (81,3% thỏa thuận hợp đồng miệng; 14,6% không có hợp đồng lao động). Đáng lưu ý hơn, những lao động theo hợp đồng thỏa thuận miệng hoặc không có hợp đồng lao động sẽ khó có cơ sở được bảo đảm các quyền lợi về BHXH, BHYT, BHTN cũng như An sinh xã hội nói chung./.

Nguồn TC BHXH