Tham dự hội nghị có đồng chí Đặng Hồng Tuấn - Giám đốc BHXH tỉnh Lâm Đồng và đại diện lãnh đạo Đảng ủy, UBND, phòng Văn hóa – Xã hội của 7 xã: Di Linh, Gia Hiệp, Hòa Ninh, Hòa Bắc, Đinh Trang Thượng, Bảo Thuận, Sơn Điền; cùng lãnh đạo các tổ chức dịch vụ thu gồm Bưu điện khu vực Di Linh, Công ty TNHH Đức Ân và Công ty TNHH MTV Nguyễn Thị Thu Hiền. Sự có mặt đầy đủ này thể hiện sự phối hợp chặt chẽ giữa BHXH cơ sở với chính quyền địa phương, các đơn vị liên quan, phù hợp với chỉ đạo của BHXH tỉnh Lâm Đồng về tăng cường phối hợp liên ngành để phát triển người tham gia BHXH, BHYT, BHTN.

Quang cảnh hội nghị

Tại hội nghị, lãnh đạo BHXH cơ sở Di Linh báo cáo kết quả quý III/2025: Tỷ lệ bao phủ BHYT toàn địa bàn đạt 91,58%, với hơn 154.000 người tham gia. Một số xã nổi bật như Đinh Trang Thượng (96,67%) và Bảo Thuận (95,9%), tuy nhiên các xã Di Linh, Hòa Bắc, Gia Hiệp vẫn dưới 93%, đòi hỏi vận động mạnh mẽ hơn. Các đại biểu chia sẻ khó khăn thực tế: Sau sáp nhập bộ máy, nhiều cán bộ xã thiếu kinh nghiệm tuyên truyền; thiếu nhân sự mảng Văn hóa – Xã hội tại Hòa Bắc; người dân e ngại tin nhắn lừa đảo mạo danh cán bộ BHXH trong thời gian qua; bảng minh họa chế độ BHXH tự nguyện thay đổi hàng năm gây khó khăn cho tư vấn, phát triển người tham gia. Đại diện Đảng ủy xã Gia Hiệp đề xuất chia sẻ kinh nghiệm,cách làm hay giữa các xã đạt tỷ lệ cao trong phát triển và vận động người tham gia, trong khi xã Di Linh mong muốn phối hợp chặt chẽ hơn với BHXH cơ sở Di Linh hơn nữa để tiến tới đạt tỉ lệ bao phủ y tế toàn dân.

Trọng tâm hội nghị là triển khai nhiệm vụ quý IV/2025, được xác định là giai đoạn "tăng tốc về đích" theo chỉ đạo từ BHXH tỉnh Lâm Đồng. BHXH cơ sở Di Linh tập trung 4 nhóm nhiệm vụ then chốt:

1. Rà soát, phân loại, bám sát từng nhóm đối tượng: Thực hiện nghiêm Kết luận số 2545/TB-BHXH, phối hợp UBND và Ban chỉ đạo các xã lập danh sách người chưa tham gia theo loại hình (BHXH bắt buộc, tự nguyện, BHYT hộ gia đình). Dữ liệu đối chiếu định kỳ với cơ quan Thuế và Công an xã, đảm bảo không bỏ sót.
2. Tăng cường phối hợp và mở rộng mô hình tuyên truyền tại cơ sở: Căn cứ chương trình phối hợp với các tổ chức Mặt trận đoàn thể của xã, mỗi xã tổ chức ít nhất 2 hội nghị truyền thông/tháng, huy động trưởng thôn, hội phụ nữ, đoàn thanh niên. Mô hình "trưởng thôn tham gia tổ chức dịch vụ thu" được nhấn mạnh để đưa chính sách BHYT đến sát dân nhất. Đồng thời, phối hợp trường học vận động học sinh tham gia BHYT năm học 2025–2026, phải đạt tỷ lệ 100% tham gia.
3. Tăng cường xử lý nợ đóng, đảm bảo quyền lợi người lao động: Thành lập tại mỗi xã có  Tổ công tác thu hồi nợ, phối hợp Công an xã, Thuế, Văn hóa – Xã hội làm việc trực tiếp với những đơn vị nợ đọng, nâng cao tính nghiêm minh pháp luật về BHXH.
4. Tăng tốc tổ chức hội nghị truyền thông và đối thoại: Tổ chức 105 hội nghị (84 hội nghị khách hàng, 21 đối thoại), làm "cầu nối" giữa BHXH, chính quyền và dân, kịp thời tháo gỡ khó khăn.

Phát biểu kết luận, đồng chí Đặng Hồng Tuấn – Giám đốc BHXH tỉnh Lâm Đồng – đánh giá cao tinh thần chủ động của BHXH cơ sở Di Linh trong nắm bắt thực tế, tham mưu địa phương và triển khai sáng tạo. Ông nhấn mạnh: "BHXH cơ sở Di Linh cần xem phát triển người tham gia là nhiệm vụ chính trị trọng tâm, gắn trách nhiệm từng cán bộ,chuyên viên với kết quả địa bàn; nhân rộng mô hình hiệu quả như 'Hội phụ nữ nuôi heo tiết kiệm mua BHYT cho hộ nghèo' tại An Giang, lan tỏa tinh thần tương thân tương ái". Ông chỉ đạo báo cáo tiến độ hàng tuần, bám sát dữ liệu, kiên quyết không giảm tỷ lệ bao phủ, hoàn thành chỉ tiêu năm 2025.

Hội nghị kết thúc trong không khí quyết tâm, đoàn kết. Điểm nhấn cuối buổi là phần trao quà kỷ niệm từ BHXH tỉnh Lâm Đồng đến trung tâm hành chính công các xã: Những chiếc đồng hồ có logo BHXH Việt Nam. Món quà không chỉ là lời tri ân sự phối hợp chặt chẽ, mà còn mang ý nghĩa biểu tượng – nhắc nhở về sự chính xác, kịp thời trong công tác BHXH, như kim đồng hồ luôn tiến về phía trước, thúc đẩy tiến độ hoàn thành chỉ tiêu, góp phần xây dựng an sinh xã hội bền vững cho nhân dân.