Theo quy định của Nghị định số 134/2015/NĐ-CP ngày 29 tháng 12 năm 2015 của Chính phủ và Thông tư số 01/2016/TT-BLĐTBXH ngày 18 tháng 02 năm 2016 của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội quy định chi tiết một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội về bảo hiểm xã hội tự nguyện thì người tham gia bảo hiểm xã hội đã đủ điều kiện về tuổi để hưởng lương hưu theo quy định (nam 60 tuổi, nữ 55 tuổi) nhưng thời gian đóng bảo hiểm xã hội còn thiếu không quá 10 năm (120 tháng) được đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện một lần cho đủ 20 năm để hưởng lương hưu. Thời điểm hưởng lương hưu được tính từ tháng liền kề sau tháng đóng đủ số tiền cho những năm còn thiếu.

Mức đóng hằng tháng bằng 22% mức thu nhập tháng do người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện lựa chọn, thấp nhất bằng mức chuẩn hộ nghèo của khu vực nông thôn theo quy định của Thủ tướng Chính phủ và cao nhất bằng 20 lần mức lương cơ sở tại thời điểm đóng. Mức đóng một lần cho những năm còn thiếu được tính bằng tổng mức đóng của các tháng còn thiếu, áp dụng lãi gộp bằng lãi suất đầu tư quỹ bảo hiểm xã hội bình quân tháng do Bảo hiểm xã hội Việt Nam công bố của năm trước liền kề với năm đóng.

Từ tháng 4 năm 2016 Bảo hiểm xã hội tỉnh Lâm Đồng đã triển khai hướng dẫn các nội dung mới về bảo hiểm xã hội tự nguyện. Theo đó, đối với người có nhu cầu đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện một lần cho những năm còn thiếu để hưởng lương hưu có thể đến Bảo hiểm xã hội huyện, thành phố hoặc Đại lý thu bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế để được hướng dẫn làm thủ tục đóng và hưởng lương hưu.

Chính sách mới về bảo hiểm xã hội tự nguyện này đã tạo điều kiện thuận lợi cho người tham gia được hưởng lương hưu sớm, góp phần đảm bảo cuộc sống khi hết tuổi lao động. Sau 03 tháng triển khai thực hiện, trên địa bàn tỉnh Lâm Đồng đã có 82 trường hợp đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện một lần cho những năm còn thiếu để hưởng lương hưu./.

Hồng Diệp