Tỷ lệ thất nghiệp: Nơi tăng, nơi giảm

09/01/2013 07:30 AM


Tỷ lệ thất nghiệp của Canada đã giảm xuống mức thấp nhất trong vòng 4 năm qua. Trong khi đó, các chuyên gia nhận định năm 2013, thị trường việc làm Đức sẽ tăng trưởng còn số người mất việc tại Tây Ban Nha sẽ gia tăng.

 


Giải quyết việc làm vẫn đang là vẫn đề nan giải với các quốc gia trên thế giới

Canada: Tỷ lệ thất nghiệp thấp nhất trong 04 năm

Tỷ lệ thất nghiệp của Canada đã giảm xuống mức thấp nhất trong vòng 4 năm qua khi nền kinh tế đã tạo ra gần 40.000 việc làm toàn thời gian trong tháng 12. Cơ quan Thống kê Canada cho biết tình hình việc làm đã được cải thiện ở hầu hết các tỉnh, chỉ có một ngoại lệ duy nhất là Nova Scotia khi có đến 5.000 việc làm bị mất. Tăng trưởng việc làm trong tháng 12 đã giúp tỷ lệ thất nghiệp quốc gia giảm xuống mức 7,1%. Chuyên gia kinh tế của Ngân hàng Montreal Doug Porter cho biết việc làm trong tháng 12 đã tăng đáng kể so với dự đoán. Tăng trưởng việc làm khá ổn định trong gần 5 tháng qua, với 187.300 việc làm mới được tạo ra, giúp tỷ lệ thất nghiệp quốc gia giảm xuống mức thấp nhất trong vòng 4 năm qua.

Trong tháng 12 đã có thêm 41.200 việc làm toàn thời gian. Tính từ đầu năm 2012, nền kinh tế Canada đã tạo thêm 312.000 việc làm và tất cả đều là công việc toàn thời gian. Tỉnh Ontario dẫn đầu mức tăng trưởng, với 33.000 việc làm mới, sau mức gia tăng tương tự trong tháng 11. Hầu hết các tỉnh khác đều có sự gia tăng việc làm, trong đó Manitoba thêm 5.200 việc làm, Saskatchewan tăng 4.000, Newfoundland và Labrador tăng 2.700 việc làm, Prince Edward Island tăng 1.300. Các tỉnh New Brunswick, Alberta, Quebec và British Columbia cũng có cải thiện. Các lĩnh vực có tăng trưởng việc làm cao nhất bao gồm vận chuyển và kho bãi có thêm 22.000 việc làm, ngành xây dựng tăng 18.000 việc làm. Trong khi các khu vực việc làm giảm mạnh, bao gồm dịch vụ, khoa học và kỹ thuật bị mất 42.000 việc làm và hành chính công giảm 13.000 việc làm.

Trái ngược thị trường lao động Đức - Tây Ban Nha

Trong tháng 12/2012, số lao động thất nghiệp tại Đức đã tăng tháng thứ 9 liên tiếp, phản ánh tác động của cuộc khủng hoảng nợ đối với nền kinh tế lớn nhất châu Âu. Trong khi cùng tháng này, số người không có việc làm tại Tây Ban Nha giảm 1,2%. Tuy vậy, bất chấp sự gia tăng trong thời gian gần đây, số người thất nghiệp tại Đức vẫn duy trì ở mức thấp (khoảng 6,8%); còn sự cải thiện của thị trường lao động Tây Ban Nha hầu hết là nhờ sự gia tăng số việc làm tạm thời trong kỳ nghỉ. Hiện 1/4 số người Tây Ban Nha đang trong tình trạng không có việc làm. Các nhà phân tích nhận định trong năm 2013 thị trường việc làm Đức sẽ tăng trưởng, trong khi số người mất việc tại Tây Ban Nha sẽ gia tăng. Sự thành công của thị trường lao động Đức là nhờ những chương trình cải cách cấu trúc và siết chặt tiền lương trong giai đoạn những năm 2000.

Ngược lại, Tây Ban Nha, nền kinh tế lớn thứ tư Khu vực đồng euro (Eurozone), chỉ tiến hành cải cách thị trường việc làm vào tháng 2/2012, dưới sức ép của Liên minh châu Âu (EU), nhằm đáp ứng mục tiêu giảm thâm hụt ngân sách. Song, những cải cách của Thủ tướng Tây Ban Nha, Mariano Rajoy, đã tạo điều kiện thuận lợi hơn cho các doanh nghiệp lớn sa thải lao động. Các nhà phân tích tỏ ra không mấy lạc quan về triển vọng thay đổi xu hướng trên thị trường lao động Tây Ban Nha. Nhà phân tích Raj Badiani, thuộc IHS Global Insight nhận định tỷ lệ thất nghiệp sẽ tiếp tục gia tăng vào đầu năm 2013, trong bối cảnh GDP dự kiến thu hẹp trong nửa đầu năm nay. Với gánh nặng phải cắt giảm thâm hụt ngân sách 60 tỷ euro (79 tỷ USD), kinh tế "xứ sở đấu Bò tót" dự kiến sẽ suy giảm 1,5% trong năm nay, khiến nhiều người mất việc làm. Theo số liệu của Viện Thống kê Quốc gia (INE), trong quý 3/2012, có tới 5,8 triệu người Tây Ban Nha không có việc làm, đưa tỷ lệ thất nghiệp lên mức cao kỷ lục 25%.

Số người thất nghiệp tại Hàn Quốc lên tới 3,9 triệu

Đài KBS của Hàn Quốc dẫn số liệu thống kê của Cục Thống kê quốc gia nước này cho biết, tính đến tháng 11/2012, số người "thất nghiệp thực tế" tại Hàn Quốc lên tới 3,9 triệu người, trong đó có 695.000 người thất nghiệp chính thức. “Thất nghiệp thực tế” là những người gần như đang rơi vào tình trạng thất nghiệp như các đối tượng không hoạt động kinh tế hoặc những người làm việc dưới 18 tiếng/1 tuần. Cụ thể, số sinh viên đại học sắp ra trường đang tìm việc làm ở Hàn Quốc lên tới 582.000 người, tăng 9,8% so với cùng kỳ năm trước, số người không hoạt động kinh tế lên tới 1,02 triệu người và số người từ bỏ tìm kiếm việc làm là 193.000 người. Dân số không hoạt động kinh tế là những người ở độ tuổi 15 trở lên có khả năng làm việc nhưng không có ý định làm việc, hoặc những người không có khả năng làm việc. Dân số thất nghiệp thực tế của Hàn Quốc ở mức dưới 3,5 triệu người vào năm 2007 và 2008 nhưng bắt đầu tăng và lên gần tới mốc 4 triệu người kể từ năm 2009.

Theo TTXVN/Vietnamplus