Theo thông tin của Bộ Tài chính Hàn Quốc, bắt đầu từ tháng 07/2013, Chính phủ triển khai nhiều dự án liên quan đến việc làm, đáng chú ý là dự án tạo việc làm cho đối tượng người cao tuổi. Điều này làm cho người có việc làm thời vụ tăng lên, chủ yếu trong lĩnh vực nông nghiệp, kinh doanh ẩm thực, giao thông vận tải… - vốn là những lĩnh vực sử dụng nhiều lao động thời vụ. Tháng 08/2013, lĩnh vực sản xuất công nghiệp tạo ra 5.000 việc làm (đây là tháng thứ 14 tăng, song giảm mạnh so với tháng trước với 53 nghìn việc làm); dịch vụ - 385 nghìn; nông nghiệp – 28 nghìn. Riêng lĩnh vực xây dựng có sự sụt giảm 7000 việc làm. Tỷ lệ người lao động trên 50 tuổi tìm được việc tăng 1,4% so với cùng kỳ năm trước, lên 28,8%.

Tỷ lệ thất nghiệp Hàn Quốc hiện là 3,1%, giảm so với tháng trước (3,2%) tương đương cùng kỳ năm ngoái. Tuy nhiên, tỷ lệ thất nghiệp của người lao động độ tuổi từ 15 – 29 đã tăng lên 7,6%. Từ năm 1999 đến nay, tỷ lệ thất nghiệp trung bình là 3,7%, cao nhất là vào tháng 06/1999 (7,1%) và thấp nhất là tháng 09/2002 (3%). Quý IV năm 2013, các chuyên gia dự báo tình hình việc làm có thể khả quan hơn sau khi lao động Hàn Quốc trở lại làm việc ở Khu công nghiệp Kaesong; sự phát triển như vũ bão của du lịch y tế (chủ yếu là phẫu thuật thẩm mỹ) nhờ ảnh hưởng của “làn sóng” Hallyu (*)  và mô hình tăng trưởng kinh tế mới mà Chính phủ hứa hẹn sẽ đưa ra.

“Làn sóng” Hallyu (Hàn lưu) là cụm từ dùng để chỉ sự nổi tiếng của văn hóa Hàn Quốc trên thế giới trong thế kỷ 21 thông qua K-Pop (âm nhạc), điện ảnh và truyền hình. Một số chuyên gia, nhà nghiên cứu đã đưa ra khuyến cáo các quốc gia cần dè chừng với “quyền lực mềm” này của Hàn Quốc.

Theo Bloomberg