Theo một khảo sát từ trang Bankrate.com, tại Hoa Kỳ 75% số người lao động muốn làm việc lâu dài khi họ còn có thể làm việc, 39% nói họ muốn làm vì họ thích được làm việc. Còn theo một thăm dò của Aegon chỉ có 29% người lao động Anh muốn nghỉ làm hoàn toàn sau khi về hưu. Hiện nay, Vương quốc Anh đã bỏ tuổi nghỉ hưu bắt buộc và có hơn một triệu người trên 65 tuổi tại Anh đang lựa chọn tiếp tục làm việc. Tại Tây Ban Nha và Pháp, chỉ có khoảng phân nửa người lao động ngưng làm việc khi họ đến tuổi nghỉ hưu.

Ông Chris Long, chuyên gia cho công ty tài chính Long Financial Planning tại Chicago Hoa Kỳ cho biết “Có thêm thu nhập là điều tốt, nhưng thường những người vẫn làm việc khi đã đến tuổi nghỉ hưu là do họ yêu thích những gì họ làm. Làm việc giúp họ cảm thấy cuộc sống sẽ trọn vẹn”. Chuyên gia tư vấn tài chính Julia Chung thì cho rằng: “Đừng bắt đầu tự thưởng cho mình sự nhàn rỗi, đó là lúc bạn sẽ mất đi thế mạnh, bất kể bạn bao nhiêu tuổi đi chăng nữa. Bạn sẽ phải cố để duy trì kỹ năng của mình sao cho mới mẻ và sắc bén.”

Tuy nhiên, ở New Zealand, nếu người lao động trên 65 tuổi vẫn tiếp tục làm việc và có thu nhập thì số tiền hưu trí sẽ bị khấu trừ. Còn ở Mỹ, nếu người lao động lĩnh trợ cấp ASXH trước tuổi nghỉ hưu theo quy định và lại có thu nhập cao hơn một mức nhất định, chính phủ Mỹ sẽ giảm tiền trợ cấp xã hội theo tỉ lệ qui định. Tại một số nước thì cũng không thể vừa làm việc lại vừa đồng thời lĩnh tiền trợ cấp. Người lao động có thể lùi thời gian nhận tiền hưu hoặc trợ cấp xã hội và số tiền này sẽ tăng lên nếu người lao động nhận muộn hơn.

Ban Hợp tác Quốc tế (BHXH Việt Nam)