Công ty Giày Thông Hào, xã Minh Long, huyện Chơn Thành, tỉnh Bình Phước (Công ty) đi vào hoạt động từ năm 2009 với ngành nghề sản xuất, kinh doanh chủ yếu là gia công các loại giày, dép, mũ giày, đế giày. Tuy gặp không ít khó khăn, nhưng từ khi thành lập và đi vào hoạt động tới nay, Công ty luôn quan tâm thực hiện tốt chính sách BHXH, BHYT, BH thất nghiệp đảm bảo quyền, lợi ích hợp pháp đối với NLĐ.

Chủ tịch Công đoàn Công ty Đoàn Thị Kim Trung cho biết, ngay từ những ngày đầu thành lập, Công ty luôn xác định chăm lo đầy đủ quyền lợi cho NLĐ và đã chủ động xây dựng nội quy, quy chế hoạt động của Công ty, trong đó đặc biệt quan tâm đến các chế độ đảm bảo đời sống cho NLĐ như chế độ tiền lương và việc thực hiện các chế độ, chính sách BHXH, BHYT, BH thất nghiệp theo quy định của pháp luật. "Với sự chăm lo chu đáo của lãnh đạo Công ty, NLĐ luôn an tâm và phấn khởi làm việc có hiệu quả”, bà Trung nhấn mạnh.

Thời gian qua, lãnh đạo và Ban Chấp hành Công đoàn Công ty đã phối hợp triển khai nhiều hoạt động thiết thực trong công tác chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chăm sóc sức khỏe, nâng cao thu nhập cho NLĐ. Luôn nhận thức đầy đủ về vai trò của NLĐ trong hoạt động sản xuất, kinh doanh của Công ty cũng như trách nhiệm của người sử dụng lao động đối với với NLĐ, Công đoàn Công ty đã xây dựng Nội quy lao động với những nội dung phù hợp với đặc thù của từng lĩnh vực sản xuất. Bên cạnh đó, Công đoàn còn thường xuyên phổ biến những nội dung về Luật Lao động, Luật Công đoàn, Luật BHXH, Luật BHYT,… tới NLĐ.

Hội nghị NLĐ luôn được Công ty tổ chức định kỳ hàng năm, để nắm được tâm tư, nguyện vọng và những đề xuất góp ý của NLĐ. Từ đó, có những giải pháp giải quyết phù hợp với những vướng mắc, kiến nghị của NLĐ, đồng thời tổ chức phổ biến tuyên truyền chính sách pháp luật liên quan cho NLĐ.

Hiện nay, 654 lao động của Công ty đều được ký hợp đồng lao động và đóng BHXH, BHYT, BH thất nghiệp đầy đủ; bình quân thu nhập NLĐ đạt trên 3,5 triệu đồng/tháng. Một trong những vấn đề mà lãnh đạo và Ban Chấp hành Công đoàn Công ty luôn quan tâm là các chế độ, chính sách, chăm sóc sức khỏe cho NLĐ. Theo đó, Công ty thường xuyên tổ chức kiểm tra, giám sát việc thực hiện chế độ chính sách BHXH, BHYT, chế độ bồi dưỡng độc hại…; kiểm tra việc ký kết hợp đồng lao động; tham gia xây dựng định mức lao động đảm bảo hài hòa và hợp lý với sức khỏe NLĐ;… Ngoài ra, vấn đề an toàn vệ sinh lao động cũng được Công ty chú trọng, đảm bảo trang  bị đầy đủ dụng cụ bảo hộ lao động cho công nhân, giúp NLĐ an tâm làm việc./.