Châu Phi: Chế độ nghỉ thai sản cho lao động nữ

20/03/2015 09:27 AM


Dân số châu Phi ngày càng tăng và theo ước tính của Liên Hợp quốc, 40% dân số thế giới sẽ sống ở châu lục này vào năm 2050. Các nền kinh tế châu Phi cũng đang tăng trưởng cùng với sự gia tăng của lực lượng lao động, tuy nhiên trong khi một số quốc gia có xu hướng tăng thời gian nghỉ nuôi con, một số khác đang gặp khó khăn để thực hiện điều luật này.

Chau Phi 200315.jpg

Là một trong các nền kinh tế phát triển của khu vực, Kenya tự hào có một cơ quan thực hiện luật lao động ấn tượng. Đa số các luật về lao động của Kenya đều rất tốt, trong đó điều luật quy định lao động nữ được nghỉ thai sản ba tháng và không bị mất quyền nghỉ phép hàng năm có hiệu lực từ năm 2007 để phụ nữ có thể cân bằng các nhu cầu về công việc và gia đình.

Tuy nhiên, rất nhiều phụ nữ Kenya cho biết thực tế không hoàn toàn như vậy. Rất nhiều công ty tư nhân ở Kenya có vấn đề trong thực hiện chế độ nghỉ thai sản. Trong những công ty này, các quy định do người chủ đưa ra. Hầu hết các công ty không chỉ không thực hiện chế độ nghỉ thai sản ba tháng mà còn rất ít công ty trả đầy đủ lương cho lao động nữ nghỉ chế độ.

Hiện các nước châu Phi đã bắt đầu quan tâm đến chế độ nghỉ nuôi con. Theo một báo cáo của ILO, 82% trong số 50 nước châu Phi được nghiên cứu đã thực hiện tối thiểu 12 tuần nghỉ thai sản. Nhiều nước gần đây đã tăng thời gian này và Nam Phi cũng đang trong nỗ lực để tăng thời gian nghỉ thai sản dài hơn nữa./.

Nguồn baohiemxahoi.gov.vn