Sau 30 ngày kể từ ngày ký thỏa thuận, DBM sẽ trả cho GSIS khoảng 900 triệu Peso (20,7 triệu USD), phần còn lại 100 triệu Peso (2,3 triệu USD) sẽ được thanh toán trong một năm. Thỏa thuận bổ sung các điều khoản đã ký trước đó vào tháng 3/2004 nhằm giải quyết việc chậm đóng bảo hiểm của 15.715 nhân viên DepEd-ARMM.

Bên cạnh đó vào tháng 3/2012, GSIS đã triển khai một dự án với DepEd-ARMM để cập nhật hồ sơ dịch vụ cho các nhân viên của DepEd-ARMM. Thay đổi thông tin nhân viên, chẳng hạn như vị trí, tiền lương, công việc và thời gian làm việc được ghi vào cơ sở dữ liệu của GSIS. Điều này cho phép Hệ thống xác định chính xác mức phí bảo hiểm mà Sở giáo dục phải nộp vào GSIS, đó là một phần của thỏa thuận bổ sung được ký lần này.

Chủ tịch kiêm Tổng Giám đốc của GSIS, Ông Robert G. Vergara nói: "Việc tính toán các khoản trợ cấp hưu trí và các khoản vay được dựa trên thời gian làm việc, do đó bắt buộc phải cập nhật và tương thích với các hồ sơ của các thành viên DepEd-ARMM nhằm đảm bảo họ sẽ nhận được các khoản trợ cấp khi nghỉ hưu hoặc khi họ áp dụng cho một khoản vay ở mức hợp lý"

Với việc trả các khoản nợ này, khoảng 26.000 nhân viên DepEd-ARMM sẽ được nhận số tiền vay và trợ cấp hưu trí cao hơn.

HTQT_ Nguồn baohiemxahoi.gov.vn