Chia sẻ với đoàn lãnh đạo Đại học Canberra về một số điểm nổi bật của Luật BHXH sửa đổi, Luật Sửa đổi, bổ sung một số điều Luật BHYT, Phó Tổng Giám đốc Đỗ Thị Xuân Phương cũng nhấn mạnh định hướng mở rộng đối tượng tham gia BHXH, BHYT đang được BHXH Việt Nam thúc đẩy mạnh mẽ. Cùng với quá trình tăng đối tượng tham gia, áp lực tổ chức thực sẽ rất lớn; BHXH Việt Nam đang đẩy mạnh quá trình cải cách hành chính, rút ngắn thời gian thực hiện thủ tục cho người dân, doanh nghiệp. Liên quan đến nội dung này, BHXH Việt Nam mong nhận được sự hỗ trợ tích cực từ Đại học Canberra trong việc hỗ trợ đào tạo cán bộ, nghiên cứu, tìm hiểu mô hình thực tế đang được áp dụng tại Australia. Về dài hạn hơn, quá trình hợp tác đào tạo giữa hai bên có thể tập trung nhiều vào công tác quản lý, sử dụng Quỹ BHXH, BHYT. Đây cũng là một trong những nhiệm vụ chính trị quan trọng của Ngành BHXH trong bối cảnh số người tham gia BHXH, BHYT liên tục tăng, áp lực từ biến động kinh tế vĩ mô, tình trạng thất nghiệp, già hóa dân số với công tác quản lý Quỹ là không hề nhỏ.

Khẳng định mong muốn được tiếp tục hợp tác, hỗ trợ đào tạo, nâng cao năng lực cán bộ cho BHXH Việt Nam, lãnh đạo Đại học Canberra cũng bày tỏ sự thống nhất cao với định hướng hợp tác do BHXH Việt Nam đề xuất; hy vọng quá trình trao đổi giữa hai bên được thường xuyên, liên tục hơn. Trên cơ sở yêu cầu nhiệm vụ thực tiễn của BHXH Việt Nam, Đại học Canberra sẽ thiết kế, xây dựng các nội dung đào tạo thiết thực hơn, bảo đảm sát với thực tế các hoạt động nghiệp vụ về BHXH, BHYT tại Việt Nam. Bên cạnh đó, việc đào tạo, nâng cao năng lực nghiên cứu, xây dựng chính sách cũng là nội dung mà Đại học Canberra muốn hướng tới, qua đó giúp BHXH Việt Nam từng bước cải thiện, nâng cao hiệu quả hoạt động của bộ máy nói chung cũng như cải cách thủ tục hành chính nói riêng./.

Nguồn TC BHXH