Báo cáo tổng kết công tác công đoàn năm 2014 tại hội nghị, Phó Trưởng Ban Tuyên truyền, Phó Chủ tịch Công đoàn BHXH Việt Nam Nguyễn Đức Toàn cho biết, Công đoàn BHXH Việt Nam hiện quản lý 26 Công đoàn trực thuộc bao gồm 8 Công đoàn cơ sở và 18 Công đoàn bộ phận với tổng số 681 đoàn viên. Thời gian qua, Công đoàn cơ quan tiếp tục nhận được sự quan tâm, chỉ đạo của Đảng ủy cơ quan, lãnh đạo Ngành và Công đoàn Viên chức VN, theo đó, dưới sự chỉ đạo sát sao của Công đoàn cơ quan, BCH các công đoàn trực thuộc đã cùng với thủ trưởng đơn vị làm tốt công tác cổ vũ, động viên cán bộ CCVC, thực hiện tốt các phong trào thi đua yêu nước phấn đấu hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ chính trị được giao năm 2014, đồng thời tích cực tham gia các hoạt động đền ơn đáp nghĩa- từ thiện, các phòng trào thể thao, văn nghệ hướng tới chào mừng kỷ niệm 20 năm ngày thành lập Ngành.

Tổ chức công đoàn mà nòng cốt là các công đoàn cơ sở, công đoàn bộ phận đã thường xuyên phổ biến, quán triệt các Chỉ thị, Nghị quyết của Đảng, pháp luật của Nhà nước và quy định của các cấp công đoàn đến toàn thể công đoàn viên. Trong quá trình triển khai nhiệm vụ chính trị, các công đoàn cơ sở cùng các công đoàn viên đã góp phần tích cực vào việc bám sát cơ sở, làm tốt công tác kiểm tra hướng dẫn nghiệp vụ đảm bảo thực hiện đạt các chỉ tiêu, nhiệm vụ được giao. Trong năm vừa qua, phải đặc biệt ghi nhận sự chủ động, tích cực của các công đoàn cơ sở nói chung và các công đoàn viên nói riêng trong việc tích cực tham gia đóng góp ý kiến và chủ động phối hợp với các ban, bộ, ngành liên quan trình Quốc hội thông qua dự thảo Luật sửa đổi, bổ sung Luật BHYT và Luật BHXH sửa đổi, cũng như việc chuẩn bị các văn bản hướng dẫn dưới Luật để kịp thời triển khai Luật BHYT sửa đổi vào 01/01/2015; và tập trung tham gia cải cách thủ tục hành chính, rà soát, giảm bớt các thủ tục và tạo được những kết quả ban đầu đáng ghi nhận.

Với vai trò là tổ chức đại diện, bảo vệ quyền và các lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, Công đoàn cơ quan đã tham gia tích cực, đầy đủ và có trách nhiệm vào việc giám sát công tác đánh giá, quy hoạch, bổ nhiệm cán bộ, nâng lương, chuyển xếp ngạch, bậc lương cho cán bộ, công chức. Mặt khác, Công đoàn cơ quan cũng luôn quan tâm, chăm lo đời sống, vật chất tinh thần của các đoàn viên. Năm qua, Công đoàn đã thực hiện thăm hỏi kịp thời trên 100 đoàn viên và thân nhân đoàn viên ốm đau; đề nghị chính quyền thực hiện trợ cấp khó khăn đột xuất cho 13 đoàn viên, trợ cấp đoàn viên tổ chức đám cưới và đoàn viên nữ sinh con cho 14 đoàn viên; phối hợp với Văn phòng khảo sát và đổi mới hình thức tổ chức bếp ăn tập thể tại 2 khu vực (số 7 Tràng Thi và 150 phố Vọng) trên tinh thần đảm bảo vệ sinh, an toàn thực phẩm và xây dựng bữa ăn ngon, đủ dinh dưỡng cho toàn thể công đoàn viên;…

Phó Chủ tịch Công đoàn cơ quan Nguyễn Đức Toàn khẳng định, năm 2014, là năm Công đoàn cơ quan đặc biệt tích cực tham gia các hoạt động đền ơn, đáp nghĩa, từ thiện, phong trào thể thao, văn nghệ với những kết quả nổi bật, cụ thể như: đồng hành với các chiến sỹ biển đảo, Ngành BHXH Việt Nam đã ủng hộ lực lượng Cảnh sát biển Việt Nam 300 triệu đồng, Kiểm ngư Việt Nam 300 triệu đồng; hỗ trợ Quỹ học bổng Vừ A Dính 200 triệu đồng; ủng hộ Quỹ Vì người nghèo 30 triệu đồng; ủng hộ xây nhà tình nghĩa cho gia đình liệt sỹ tại xã Minh Châu (Ba Vì, Hà Nội) 80 triệu đồng; ủng hộ Trung tâm điều dưỡng thương binh nặng tại Hà Nam 70 triệu đồng...; bên cạnh đó, đã phối hợp với Viện Huyết học- Truyền máu TƯ tổ chức thành công "Ngày hội Hiến máu tình nguyện" với sự hưởng ứng của hơn 100 cán bộ CCVC và tổng lượng máu thu được tại Ngày hội là 26.000 ml.

Tuy nhiên, Phó Chủ tịch Công đoàn Cơ quan cho rằng, bên cạnh những kết quả đạt được, công tác công đoàn của cơ quan BHXH Việt Nam còn tồn tại một số khó khăn, hạn chế như: cán bộ công đoàn cơ sở, công đoàn bộ phận đều kiêm nhiệm nên chưa dành thời gian thích đáng cho hoạt động công đoàn, theo đó, tại một số đơn vị hoạt động công đoàn chưa thật sự sôi nổi; công tác phát hiện, bồi dưỡng và giới thiệu đoàn viên ưu tú cho Đảng, đặc biệt là số đoàn viên ưu tú được kết nạp vào Đảng còn thấp so với tiềm năng và yêu cầu.

Tại hội nghị, các đại biểu cũng đã tiến hành bầu bổ sung đồng chí Nguyễn Thị Ánh Tuyết, Phó Chánh Văn phòng Hội đồng quản lý BHXH Việt Nam và đồng chí Nguyễn Đức Trọng, Phó Hiệu trưởng Trường Đào tạo nghiệp vụ BHXH vào Ban Chấp hành Công đoàn cơ quan BHXH Việt Nam khóa (2012-2017). Đồng thời thảo luận, chia sẻ về việc triển khai hoạt động công đoàn tại các công đoàn cơ sở, công đoàn bộ phận, đặc biệt là về công tác tài chính công đoàn, công tác nữ công, công tác thi đua khen thưởng…

Phát biểu tại hội nghị, Phó Chủ tịch Công đoàn Viên chức Việt Nam Đào Văn Ngọc ghi nhận và biểu dương những kết quả mà Công đoàn BHXH Việt Nam đã đạt được trong năm 2014. Đồng chí đánh giá cao việc Công đoàn BHXH Việt Nam đã chủ động và tích cực tham gia, hưởng ứng các phong trào do Công đoàn viên chức Việt Nam phát động; đặc biệt là việc quan tâm thực hiện tốt công tác chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho cán bộ, CCVC. Phát huy những thành tích đạt được năm 2014, đồng chí Đào Văn Ngọc đề nghị: trong năm 2015, Công đoàn cơ quan BHXH Việt Nam cần tập trung đưa công tác công đoàn đi vào nền nếp hơn. Theo đó, cần tăng cường thực hiện tốt chính sách BHXH, BHYT, góp phần bảo đảm An sinh xã hội; luôn quan tâm việc chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho cán bộ công chức viên chức; đẩy mạnh việc tham gia các phong trào thi đua; thực hiện triển khai có hiệu quả các chương trình, hành động của Công đoàn viên chức Việt Nam…

Phó Tổng Giám đốc, Chủ tịch Công đoàn BHXH Việt Nam Đỗ Thị Xuân Phương 
phát biểu tại hội nghị

Phát biểu tại hội nghị, Phó Tổng Giám đốc, Chủ tịch Công đoàn BHXH Việt Nam Đỗ Thị Xuân Phương cảm ơn và ghi nhận những nỗ lực của các công đoàn cơ sở, công đoàn bộ phận, cũng như của mỗi công đoàn viên trong việc hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị, nhiệm vụ công đoàn năm 2014. Đồng thời, Chủ tịch Công đoàn cơ quan khẳng định, phát huy truyền thống 20 năm xây dựng và trưởng thành của Ngành, năm 2015, Công đoàn cơ quan BHXH Việt Nam sẽ tiếp tục vận động các công đoàn cơ sở, công đoàn bộ phận, cùng các công đoàn viên nâng cao nhận thức, có nhiều giải pháp, sáng kiến để triển khai hiệu quả việc tổ chức thực hiện nhiệm vụ chính trị của Ngành cũng như của tổ chức công đoàn. Và yêu cầu, tổ chức công đoàn cơ sở, công đoàn bộ phận, phải thường xuyên phối hợp với chính quyền chăm lo kịp thời tới quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên công đoàn; nhất là tham gia xây dựng và thực hiện quy chế dân chủ, tham gia các vấn đề về tiền lương, tiền thưởng, điều kiện làm việc cho cán bộ, CCVC; đẩy mạnh tham gia tích cực trong các hoạt động từ thiện- xã hội do các đoàn thể phát động;… trên tinh thần quyết tâm tiếp tục đẩy mạnh các hoạt động công đoàn gắn với nhiệm vụ trọng tâm của Ngành, tạo sự kết hợp chặt chẽ giữa các đơn vị nhằm thực hiện tốt nhiệm vụ được giao./.