Nghỉ Tết dài ngày càng cần đảm bảo quyền lợi cho người tham gia BHXH, BHYT (Ảnh minh họa)

Thực hiện Thông báo số 4606/TB-LĐTBXH ngày 07/12/2012 của Bộ Lao động Thương binh&Xã hội về việc hoán đổi ngày nghỉ hàng tuần vào các dịp lễ, tết năm 2013, Tết Nguyên đán Quý Tỵ 2013, cán bộ, công chức dược nghỉ Tết 09 ngày (từ ngày 09/02 đến ngày 17/02/2013), đợt nghỉ Tết dài ngày nhất từ trước đến nay.

Để đảm bảo quyền lợi cho người tham gia BHXH, BHYT khi có phát sinh, BHXH Việt Nam yêu cầu, trong thời gian nghỉ Tết, các đơn vị thực hiện phân công lãnh đạo, cán bộ, công chức, viên chức các bộ phận có liên quan trực để giải quyết công việc đột xuất và những kiến nghị của nhân dân; thực hiện tốt công tác giữ gìn an ninh trật tự, đảm bảo an toàn tài sản cơ quan và phòng, chống cháy nổ.

Đảm bảo các hoạt động thường xuyên trong thời gian trước, trong và sau Tết, đặc biệt là việc tổ chức chi trả lương hưu và trợ cấp BHXH tháng 01 và tháng 02/2013 kịp thời, đầy đủ, an toàn cho người về hưu và người hưởng trợ cấp BHXH trước Tết Nguyên đán Quý Tỵ; đồng thời giải quyết chế độ chính sách BHXH, BHYT và BHTN để đảm bảo quyền lợi cho người tham gia.

Chăm lo đời sống cán bộ, công chức, viên chức và vận động cán bộ, công chức, viên chức trong Ngành đón Tết Nguyên đán Quý Tỵ vui tươi, lành mạnh, an toàn, tiết kiệm./.

Nguồn TC BHXH