Phó Tổng Giám đốc BHXH Việt Nam Nguyễn Đình Khương nhận định: Những năm qua, công tác thi đua, khen thưởng đã được các đơn vị trong Ngành quan tâm nhiều hơn, việc phát động các đợt thi đua đã tạo không khí sôi nổi, đạt được nhiều kết quả tích cực. Tuy nhiên, thời gian qua công tác thi đua, khen thưởng tại các đơn vị tại Trung ương vẫn chưa bám sát mục đích, yêu cầu đặt ra; chưa có cán bộ chuyên trách theo dõi công tác thi đua, khen thưởng. Để công tác thi đua, khen thưởng đạt hiệu quả cao, Phó Tổng Giám đốc đề nghị: thời gian tới, lãnh đạo các đơn vị cần chỉ đạo mạnh mẽ công tác thi đua, khen thưởng, phân công cán bộ mang tính chuyên trách; rà soát lại văn bản, hồ sơ, theo dõi về thi đua, khen thưởng. Từ đó đẩy mạnh các phong trào thi đua, khen thưởng tại đơn vị, tạo không khí sôi nổi, động viên cán bộ, công chức, viên chức phấn đấu đạt những thành tích tốt hơn.

Tại hội nghị, các đại biểu dự họp được đại diện Ban Thi đua - Khen thưởng truyền đạt những quy định cơ bản về nghiệp vụ thi đua, khen thưởng; những chuyên đề trong lập hồ sơ đề nghị khen thưởng; nội dung nghiệp vụ công tác đua khen thưởng năm 2013.

Qua hội nghị nhằm trang bị cho lãnh đạo cấp phòng và viên chức được phân công làm công tác thi đua, khen thưởng nắm vững, thực hành được nhiệm vụ; cụ thể hóa các văn bản quy định của Nhà nước và của Ngành; cách tổ chức phong trào thi đua, phân biệt các phong trào thi đua, công tác sơ kết, tổng kết, đánh giá và khen thưởng; công tác xây dựng tập thể, cá nhân điển hình tiên tiến; phương pháp lập hồ sơ đề nghị khen thưởng, thời hạn và yêu cầu đối với hồ sơ của từng loại danh hiệu, hình thức khen thưởng và cấp khen thưởng; tiếp nhận phần mền quan lý công tác thi đua, khen thưởng./.

Nguồn TC BHXH