Căn cứ Văn kiện Quan hệ đối tác Việt Nam (VPD) giữa Chính phủ Việt Nam và các nhà tài trợ quốc tế về hợp tác phát triển hiệu quả ở Việt Nam được thông qua tại diễn đàn cấp cao toàn cầu lần thứ tư tại Busan, Hàn Quốc vào tháng 11/2011 và Công văn số 1045/BKHĐT-KTĐN ngày 18/02/2013 của Bộ Kế hoạch và Đầu tư về việc triển khai thực hiện Văn kiện Quan hệ đối tác với Việt Nam, BHXH Việt Nam xây dựng kế hoạch triển khai thực hiện như sau:

Kế hoạch gồm nội dung, nhiệm vụ, giải pháp chủ yếu cần tập trung lãnh đạo, chỉ đạo nhằm nâng cao hiệu quả hợp tác phát triển của Ngành BHXH, góp phần cải thiện hệ thống An sinh xã hội ở Việt Nam theo tinh thần của Văn kiện Quan hệ đối tác Việt Nam (VPD).

Yêu cầu: Thủ trưởng các đơn vị trực thuộc BHXH Việt Nam, Giám đốc BHXH các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương có trách nhiệm quán triệt Văn kiện Quan hệ đối tác Việt Nam và Kế hoạch triển khai của Ngành BHXH tới toàn thể cán bộ, công chức, viên chức thuộc phạm vị quản lý; đồng thời cụ thể hóa thành chương trình công tác, các chỉ tiêu, nhiệm vụ ở đơn vị mình, góp phần thực hiện thắng lợi Kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội 05 năm 2011-2015.

Mục tiêu đến năm 2015: Tổ chức thực hiện tốt chính sách, chế độ BHXH, BHYT; tăng cường phát triển đối tượng tham gia BHXH, BHYT nhằm đảm bảo An sinh xã hội lâu dài; phấn đấu có trên 38% lực lượng lao động tham gia BHXH; 75% người dân tham gia BHYT; đẩy mạnh hợp tác với các nước đang phát triển để chia sẻ kiến thức, kinh nghiệm quản lý BHXH, BHYT tiến bộ theo từng năm; cái cách thủ tục hành chính; ứng dụng công nghệ thông tin và thực hiện công khai minh bạch hóa các hoạt động của Ngành, các chương trình và dự án viện trợ của các đối tác nước ngoài,

Thực hiện tốt mục tiêu bình đẳng giới ở Việt Nam, xây dựng quy hoạch cán bộ nữ vào các vị trí chức danh lãnh đạo, quản lý cơ quan đạt tỷ lệ từ 30-35% và tham gia các cấp ủy Đảng đạt từ 25% trở lên; các đơn vị có tỷ lệ nữ từ 40% trở lên phải có lãnh đạo chủ chốt là nữ; tỷ lệ nữ tham gia các khóa đào tạo tại các trương lý luận chính trị, quản lý hành chính nhà nước do Ngành tổ chức đạt từ 30% trở lên.

Nhiệm vụ và giải pháp chủ yếu: Đẩy mạnh hoạt động hợp tác với các tổ chức An sinh xã hội của các quốc gia đang phát triển để chia sẻ kiến thức, kinh nghiệm, hỗ trợ kỹ thuật và tài chính để thực hiện hiệu quả các chính sách BHXH, BHYT; nghiên cứu xây dựng giải pháp và các cam kết tạo môi trường thuận lợi để người lao động và nhân dân tham gia BHXH, BHYT nhất là BHXH tự nguyện trong khu vực kinh tế phi chính thức; BHYT cho người thuộc hộ gia đình cận nghèo, nông dân, học sinh, sinh viên, đồng bào ở các vùng đặc biệt khó khăn, vùng núi và người có thu nhập dưới mức trung bình.

Tiếp thu những kinh nghiệm, kiến thức về việc thực hiện chế độ BHXH, BHYT; quản lý và sử dụng Quỹ BHXH, BHYT để xây dựng phương án đầu tư, quán lý, sử dụng quỹ hiệu quả; kiểm tra, giám sát các tổ chức, cá nhân, doanh nghiệp trong việc chấp hành các quy định của pháp luật về BHXH, BHYT nhằm đảm bảo quyền lợi cho người tham gia, ngăn ngừa các hành vi vi phạm, gian lận, trục lợi BHXH, BHYT.

Tăng cường hợp tác trong việc ứng dụng công nghệ thông tin vào quản lý BHXH, BHYT để hỗ trợ thực hiện những cam kết trong Văn kiện quan hệ đối tác Việt Nam (VPD); xây dựng dữ liệu tập trung quản lý quá trình tham gia và thụ hưởng chế độ BHXH, BHYT của người lao động; phối hợp với các cơ quan liên quan nghiên cứu tiến tới thực hiện việc cấp mã số an sinh duy nhất cho từng cá nhân; từng bước triển khai việc ứng dụng sử dụng chữ ký số trong các hoạt động giao dịch điện tử của Ngành BHXH nhằm nâng cao chất lượng dịch vụ đối với tổ chức, cá nhân; nghiên cứu xây dựng hệ thống dịch vụ công trực tuyến nhằm cải cách hành chính, tạo môi trường giao dịch điện tử thuận lợi, hiệu quả giữa cơ quan BHXH với tổ chức, đơn vị, doanh nghiệp và người tham gia BHXH, BHYT; Công khai các thông tin, dữ liệu về chính sách, quy trình, thủ tục hành chính của Ngành BHXH, các báo cáo hoạt động tài chính hàng năm theo quy định, các thông tin dữ liệu về hợp tác phát triển trên trang thông tin điện tử của Ngành./.

Nguồn TC BHXH