Theo ông Lê Đình Quảng, Phó trưởng Ban Quan hệ Lao động tổng LĐLĐ Việt Nam, Điều 54 Luật BHXH 2014 quy định, người lao động (NLĐ) có đủ 20 năm đóng BHXH trở lên và đủ 60 tuổi đối với nam, 55 tuổi đối với nữ sẽ được hưởng lương hưu.

Và theo quy định tại khoản 2, Điều 56 Luật BHXH 2014, mức lương hưu hằng tháng của NLĐ đủ điều kiện nghỉ hưu được tính bằng 45% mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH và tương ứng với số năm đóng BHXH như sau: 18 năm đối với lao động nam; 15 năm đối với lao động nữ.

Sau đó, cứ thêm mỗi năm, NLĐ được tính thêm 2% cho đến mức tối đa bằng 75%.

Bộ Y tế ban hành hoặc có đủ 15 năm làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên (điểm b, khoản 1, Điều 54 Luật BHXH 2014).

 

Tin, ảnh: T.Ngôn

https://nld.com.vn/

In bài viết Gửi email Bình luận