Việt Nam sẽ đẩy mạnh xuất khẩu lao động trong thời gian tới

Theo Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, hàng năm Việt Nam đưa khoảng 80.000 lao động đi làm việc ở nước ngoài, chiếm khoảng 5% tổng số lao động được giải quyết việc làm. Hiện cả nước có khoảng 500.000 lao động đang làm việc hợp pháp tại hơn 40 quốc gia và vùng lãnh thổ.

Trong giai đoạn 2013 – 2015, Việt Nam sẽ đẩy mạnh xuất khẩu lao động với mục tiêu mỗi năm đưa 100.000 lao động đi làm việc ở nước ngoài. Đây là một chiến lược xóa đói giảm nghèo, nâng cao thu nhập đối với nhiều cá nhân và gia đình nghèo tại Việt Nam. Thống kê cho thấy hàng năm, người lao động Việt Nam làm việc tại nước ngoài gửi về nước khoảng 1,8 đến 2 tỷ đô la Mỹ.

Tuy nhiên theo Ban Chính sách Pháp luật thuộc Tổng LĐLĐ Việt Nam, người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài hiện nay phần lớn không được tổ chức công đoàn bảo vệ do thiếu cơ chế và nguồn lực thực hiện. Đây là một vấn đề đang tồn tại, cần sớm được giải quyết trong thời gian tới. Công đoàn có thể đóng vai trò lớn hơn trong việc giúp đỡ người lao động làm việc ở nước ngoài vượt qua những khó khăn cơ bản trước khi xuất cảnh, trong quá trình làm việc ở nước ngoài cũng như sau khi trở về nước.

Đại diện ILO cũng cho rằng, người lao động hiện vẫn phải trả những chi phí ngoài luồng. Công đoàn có thể giúp người lao động tìm đến những tổ chức, doanh nghiệp hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài có những đơn hàng tốt với chi phí phù hợp. Cần sửa đổi lại luật pháp và vai trò của Công đoàn trong việc bảo vệ người lao động làm việc ở nước ngoài cần được luật hóa. Hợp tác giữa Công đoàn Việt Nam và Công đoàn các nước cũng cần phải được đẩy mạnh.

Theo KH&DT