Chuyển đổi số

TIN MỚI NHẤT

Chuyển xếp lương đối với viên chức quản lý

18/09/2014 01:17 AM

Ngày 12/09/2014, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ra Công văn số 3372/LĐTBXH-LĐTL hướng dẫn về việc xếp lương đối với viên chức quản lý.

Theo Nghị định số 51/2013/NĐ-CP ngày 14/05/2013 của Chính phủ về Quy định chế độ tiền lương, thù lao, tiền thưởng đối với thành viên Hội đồng thành viên hoặc Chủ tịch công ty, Kiểm soát viên, Tổng giám đốc hoặc Giám đốc, Phó Tổng giám đốc hoặc Phó giám đốc, Kế toán trưởng trong Công ty TNHH một thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu và Khoản 2, Điều 6 Thông tư số 16/2013/TT-BLĐTBXH ngày 09/09/2013 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, viên chức quản lý được bổ nhiệm, đảm nhận chức danh nào thì xếp lương vào chức danh đó theo hạng công ty được xếp.

Viên chức quản lý chuyên trách được xếp lương theo bảng hệ số mức lương của viên chức quản lý chuyên trách tại phụ lục số 01 ban hành kèm theo Nghị định số 51/2013/NĐ-CP, không bảo lưu hệ số lương theo chức vụ cũ. Vì vậy, bắt đầu ngày 12/09/2014, ngày Công văn số 3372/LĐTBXH-LĐTL có hiệu lực thi hành, các trường hợp được bổ nhiệm mới có hệ số lương cũ cao hơn hệ số lương của viên chức quản lý doanh nghiệp được xếp thì chỉ được xếp lương tương ứng với chức danh được bổ nhiệm có hệ số lương cao nhất, không bảo lưu hệ số lương theo chức vụ cũ.

Nguồn TC BHXH