Các lĩnh vực sản xuất, kinh doanh - bán lẻ/bán sỉ và đặc biệt là máy tính/công nghệ thông tin sẽ được các DN tăng cường tuyển dụng, đặc biệt đối với nguồn nhân lực chất lượng cao khối khoa học, công nghệ nhằm phục vụ nhu cầu DN nước ngoài FDI. Bên cạnh đó, nhằm tăng động lực và tạo ra cầu nối cho thị trường việc làm, Bộ LĐ-TB&XH đã yêu cầu các địa phương tăng tần suất thực hiện các phiên giao dịch giới thiệu việc làm trong nửa cuối năm 2014. Trước những thông tin lạc quan từ phía ngành chức năng và DN, kết quả khảo sát 9.000 người lao động cho thấy rất ít người lo lắng về cơ hội tìm kiếm việc làm. Hơn 67% người được khảo sát tự tin có thể tìm được công việc mới, trong đó 11,6% cho biết họ mất dưới một tháng để tìm được công việc mới. Báo cáo khảo sát nói trên nhận định đây là tín hiệu tốt cho thấy nền kinh tế đang có dấu hiệu phục hồi. Tuy nhiên, dù nhu cầu tuyển dụng tăng, kết quả khảo sát của JobStreet.com cho thấy cơ hội dành cho người mới tốt nghiệp có xu hướng giảm. Trong khi các vị trí quản lý cao cấp, nhân viên có kinh nghiệm, có trình độ cao đang rất được ưa chuộng.

Trong khi đó, theo báo cáo của Trung tâm Dự báo nhu cầu nhận lực và thông tin thị trường lao động TP.HCM, trong tháng 7/2014, thị trường lao động tiếp tục có chiều hướng phát triển, nhu cầu tuyển dụng lao động tập trung nhiều vào lao động có trình độ chuyên môn kỹ thuật. Cụ thể, nhu cầu tuyển dụng nhân lực tăng trên 9% so với tháng 6-2014. Các nhóm ngành có nhu cầu tuyển dụng tăng gồm có: cơ khí – tự động hóa, điện – cơ điện tử, công nghệ thông tin, điện - điện lạnh - điện công nghiệp, kiến trúc - kỹ thuật công trình xây dựng, công nghệ thực phẩm, hóa chất… Bên cạnh đó, các ngành kinh doanh – bán hàng, tài chính – tín dụng, kinh doanh tài sản - bất động sản, bảo hiểm, kế toán, dịch vụ du lịch - nhà hàng - khách sạn cũng có nhu cầu tuyển dụng tăng đáng kể… Ngoài ra, nhu cầu tuyển dụng lao động phổ thông giảm 50% so với tháng trước đó, trong khi nhu cầu tuyển dụng lao động có trình độ Trung cấp – Cao đẳng – Đại học lại gia tăng.

Theo đánh giá của Trung tâm Dự báo nhu cầu nhận lực và thông tin thị trường lao động TP.HCM, nhu cầu tuyển dụng nhân lực trong tháng 7-2014 cho thấy doanh nghiệp trên địa bàn thành phố đã ổn định và tiếp tục mở rộng sản xuất kinh doanh, trong đó, các doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực công nghệ thông tin chủ yếu tuyển dụng lao động có trình độ cao. Dự kiến, trong tháng 8/2014, các doanh nghiệp tại TP.HCM sẽ có nhu cầu tuyển dụng khoảng 17.000 lao động. Tuy nhiên, các doanh nghiệp sẽ ưu tiên đối với lao động có kinh nghiệm và trình độ, vì vậy sinh viên, học sinh tốt nghiệp ra trường cần đảm bảo kiến thức, kỹ năng cần thiết mới có thể cạnh tranh và đáp ứng được với nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp.

Theo VNN, HQ Online