Từ ngày 14 – 24/04/2014, Ủy ban Thường vụ Quốc hội (UBTVQH) Khóa XIII đã họp phiên thứ 27, dưới sự chủ tọa của Chủ tịch Quốc hội Nguyễn Sinh Hùng. Sau khi xem xét, thảo luận về Tờ trình số 28/TTr-CP ngày 07/02/2014 của Chính phủ về Dự án Luật BHXH sửa đổi, các thành viên UBTVQH về cơ bản đều đồng tình, song yêu cầu làm rõ một số vấn đề. Cụ thể là, về quy định lộ trình tăng thời gian đóng BHXH để được hưởng lương hưu của người lao động: “Từ năm 2016 trở đi, điều kiện về tuổi đời hưởng lương hưu của cán bộ, công chức, viên chức cứ mỗi năm tăng thêm 04 tháng tuổi cho đến khi đạt 60 tuổi đối với nữ và 62 tuổi đối với nam. Từ năm 2020 trở đi, điều kiện về tuổi đời hưởng lương hưu của các nhóm đối tượng còn lại cứ mỗi năm tăng thêm 04 tháng tuổi cho đến khi đạt 60 tuổi đối với nữ và 62 tuổi đối với nam”, UBTVQH đề nghị nghiên cứu thêm phương án tăng điều kiện về tuổi đời hưởng lương hưu theo từng nhóm, từng ngành nghề cụ thể để phù hợp với tính chất công việc, thể chất của người lao động.

Đối với quy định về tổ chức BHXH, UBTVQH đề nghị cần nghiên cứu, lựa chọn mô hình phù hợp (trước đó tại cuộc họp của Ủy ban Về các vấn đề xã hội của Quốc hội, thống nhất vẫn giữ nguyên mô hình BHXH Việt Nam là cơ quan trực thuộc Chính phủ để tránh xáo trộn không cần thiết trong bối cảnh khi Luật Tổ chức Chính phủ đang được nghiên cứu sửa đổi cho phù hợp với Hiến pháp năm 2013). Đồng thời, đề nghị nghiên cứu, bổ sung thẩm quyền thanh tra chuyên ngành về đóng BHXH cho BHXH Việt Nam, để cùng thanh tra LĐ-TB&XH thực hiện hiệu quả hơn nhiệm vụ thu. Vấn đề chi phí quản lý BHXH, thống nhất với đề xuất của Chính phủ, quy định chi phí quản lý trích từ tiền sinh lời của hoạt động đầu tư Quỹ BHXH (tính theo tỷ lệ % trên tổng số thu). Tuy nhiên, không đồng ý quy định tỷ lệ tối đa 3%, mà giao Chính phủ quyết định cụ thể định kỳ 03 hoặc 05 năm, sau khi báo cáo UBTVQH. Việc này sẽ đảm bảo sự chủ động, linh hoạt trong việc quyết định chi phí quản lý phù hợp với nhiệm vụ, chức năng của Ngành BHXH trong từng giai đoạn.

Nguồn TC BHXH