Chuyển đổi số

TIN MỚI NHẤT

Chile công bố kế hoạch cải cách hệ thống lương hưu

24/06/2013 09:04 AM

Tổng thống Chile Sebastian Pinera đã công bố kế hoạch cải cách hệ thống chi trả lương hưu nhằm khuyến khích tiết kiệm và kéo dài tuổi về hưu đối với những người vẫn muốn làm việc.

Phát biểu trên Đài Phát thanh quốc gia, Tổng thống Pinera nêu rõ, cải cách hệ thống An sinh xã hội là điều hết sức cần thiết để đảm bảo mức sống ổn định cho hàng triệu người lao động Chile đến tuổi nghỉ hưu. Vì thế, ngoài hai mục tiêu trên, kế hoạch cải cách này còn nhằm tạo ra các cơ chế tăng nguồn thu cho các quỹ An sinh xã hội, khuyến khích người dân đóng góp nhiều hơn cho các quỹ này trong thời gian còn làm việc, đồng thời, tạo điều kiện cho người lao động có nguyện vọng và đủ năng lực kéo dài thời gian làm việc thực tế. Hệ thống lương hưu của Chile hiện nay không vận hành đúng theo thiết kế ban đầu. Dự kiến mỗi người nghỉ hưu được chi trả mức lương hưu tương đương 70% lương tháng họ nhận được trong 5 năm làm việc cuối cùng, song trong thực tế, mức lương hưu hiện nay của người dân Chile chỉ khoảng 50%.

Ở Châu Á, hầu hết mọi người chỉ tiết kiệm được cho nửa quãng đường nghỉ hưu của mình mặc dù đa số đã tính tới chuyện tiết kiệm cho hưu trí từ năm 29 tuổi. Nguyên nhân chính có lẽ là do thói quen tiêu dùng của người châu Á, trong đó, có việc mua bất động sản. Tính trung bình, người Châu Á cần khoảng 40.000 USD mỗi năm sau khi nghỉ hưu, cao hơn mức trung bình toàn cầu là 35.000 USD.

Tỷ lệ thu nhập độ tuổi lao động cần thiết cho nghỉ hưu khác nhau ở châu Á so với trung bình toàn cầu là 78%: 98% ở Ấn Độ; 83% ở Đài Loan, Hồng Kông; 81% ở Malaysia, 75% ở Trung Quốc và 66% ở Úc, Singapore. Dành nhiều thời gian cho bạn bè và gia đình và tận hưởng những kỳ nghỉ thường xuyên được bình chọn là nguyện vọng nghỉ hưu phổ biến nhất, trong khi sức khỏe kém và khó khăn tài chính được coi là những nỗi sợ hãi lớn nhất.

Theo Tin tức