TP. Hồ Chí Minh: Không “khát” lao động

25/10/2013 07:03 AM


Ông Nguyễn Văn Sang, Phó Giám đốc Trung tâm hướng nghiệp, dạy nghề và giới thiệu việc làm Thanh Niên cho biết, chỉ riêng mùa vụ Tết năm nay trung tâm có 3.000 -5.000 đầu việc, lương một buổi dao động từ 50.000- 150.000 đồng. Ngoài ra, phụ việc ở các hội chợ quốc tế, người lao động cũng được trả 300.000-500.000 đồng… Như vậy, có thể thấy dịp cuối năm có khá nhiều công việc đang chờ người lao động.


Ổn định nơi làm việc và mức lương là tâm lý chung của người lao động

Khác với mọi năm, năm nay tình hình lao động tại TP. Hồ Chí Minh không có nhiều biến động. Dự báo, những tháng cuối năm tình hình lao động trên địa bàn thành phố vẫn phát triển ổn định. Chỉ xuất hiện một vài DN có nhu cầu tuyển dụng lao động cao.

Theo Trung tâm dự báo nhu cầu nhân lực và thông tin thị trường lao động TP. Hồ Chí Minh (Falmi), thị trường lao động quý 4 có xu hướng phát triển ổn định. Hiện các DN, cơ sở sản xuất kinh doanh trên địa bàn thành phố có nhu cầu tuyển dụng khoảng 60.000 nhân sự.

Tại các khu chế xuất – khu công nghiệp (KCX – KCN) thành phố có nhu cầu tuyển dụng 10.000 chỗ làm việc, tập trung ở các nhóm ngành như: Dệt may – Giày da, Cơ khí, Công nghệ thực phẩm, Nhựa – Bao bì, Điện tử… Ông Bùi Thanh Ngọc, Phó Giám đốc trung tâm giới thiệu việc làm thuộc Ban quản lý KCN-KCX cho biết, nhìn chung tình hình lao động trong năm 2013 không có nhiều biến động, tình trạng khan hiếm lao động không còn diễn ra như những năm trước đây. Ngoài ra, khi tuyển dụng lao động DN còn đưa ra nhiều tiêu chí cao hơn và ưu tiên những lao động có tay nghề, trình độ. Nhiều DN khác thay vì tuyển thêm lao động mới thì họ cố gắng chăm lo tốt hơn cho chính những người lao động hiện hữu của mình để nâng cao năng suất và giữ chân lao động dịp cuối năm.

Tuy nhiên, theo nhận định của nhiều DN, 2 quý cuối năm kinh tế thành phố có phần nhích lên nhưng vẫn rất chậm, vì vậy đơn hàng cuối năm không tăng cao nên nhu cầu tuyển dụng hoàn toàn không có. DN đang cố gắng tạo việc làm và giữ chân lao động mặc dù đơn hàng không nhiều.

Theo ghi nhận của phóng viên, khác với mọi năm thay vì nhảy việc, đình công, tìm một công việc khác lương cao hơn thì năm này hầu hết lao động cố bám việc. Điều này đồng nghĩa với việc thay đổi chỗ làm không diễn ra ồ ạt như cùng kỳ những năm trước. Lao động có trình độ cao đẳng, đại học nhu cầu tuyển dụng lại càng ít hơn, chủ yếu là công ty mới thành lập hoặc các dự án mới triển khai. Vì thế ổn định nơi làm việc và mức lương là tâm lý chung của người lao động trong giai đoạn hiện nay. Với tâm lý như vậy, số lượng lao động đăng ký thất nghiệp, số vụ đình công liên tục giảm. Tính đến nay số người lao động đăng ký thất nghiệp là 94.000 người, giảm 17, 1% so cùng kỳ.

Theo Báo Đại đoàn kết