Báo động tình trạng DN trốn đóng BHXH- Bài 4: Ngang nhiên phạm luật

13/10/2015 08:59 AM


“Công ty chúng tôi sử dụng hơn 300 công nhân nhưng chỉ ký HĐLĐ và đóng BHXH, BHYT cho một số ít người thuộc các thành phần “chóp bu” trong ban lãnh đạo, các tổ trưởng, chuyền trưởng… Còn số đông công nhân thì Công ty không đả động gì? Tại sao họ lại có thể ngang nhiên vi phạm pháp luật, coi thường NLĐ như vậy?”. Đó là bức xúc của nhiều NLĐ tại Công ty TNHH Karma Việt Nam.

Sử dụng hàng trăm lao động, nhưng Công ty Karma chỉ đóng BHXH cho 66 người

“Bỏ rơi” NLĐ

Tiếp xúc với PV Báo BHXH, một nam công nhân (xin giấu tên) đang làm việc tại Công ty Karma (phường Tân Thới Nhất, quận 12, TP.HCM) cho biết, dù đã làm việc được hơn 1 năm qua, nguồn việc ổn định và thường xuyên nhưng anh không được ký HĐLĐ dài hạn, không được tham gia BHXH, BHYT, BH thất nghiệp. Trong khi đó, Công ty chỉ ký HĐLĐ có thời hạn 3 tháng một, tiền lương và số lượng hợp đồng cũng tăng theo từng năm. Dù rất mong mỏi được đóng BHXH, BHYT để có chế độ phòng khi ốm đau, tai nạn trong công việc nhưng Công ty không chịu thực hiện quy định pháp luật nên anh cũng chẳng biết phải xử trí ra sao.

Một trường hợp khác là anh L, cũng đã làm việc ở đây hơn 1 năm nhưng không được ký HĐLĐ và đóng BHXH, BHYT. Dù biết Công ty làm trái luật nhưng vì cần có công việc và thu nhập nên anh L không dám phản ứng.

Nữ công nhân Lương Thị Phương cho biết, chị làm việc tại Công ty đã 6 tháng cũng không được ký HĐLĐ và đương nhiên các chế độ BHXH, BHYT cũng chẳng được đoái hoài. Đáng nói, theo nhiều công nhân được ký HĐLĐ, hằng tháng trong bảng lương họ vẫn bị trừ tiền BHXH, BHYT, BH thất nghiêp nhưng lại không được phát thẻ BHYT!

Tuy nhiên, đây cũng chỉ là các trường hợp đơn lẻ. Qua các chứng cứ chúng tôi thu thập được thì có hàng trăm trường hợp khác cũng chịu chung số phận. Tất cả số lao động này dù đã làm việc hơn 1 năm trời nhưng vẫn chỉ được ký HĐLĐ mùa vụ; không được Công ty đóng BHXH, BHYT, BH thất nghiệp…

Cơ quan chức năng đã quên?

Công ty TNHH Karma Việt Nam hoạt động từ tháng 3/2014. Theo Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh, Công ty này sản xuất hàng may mặc, do bà Nguyễn Thị Liên làm Giám đốc và là người đại diện trước pháp luật.

Trên thực tế, các công nhân cho biết, chủ sở hữu là những ông chủ người Hàn Quốc. Cách đây vài tháng, trước sự phản ứng của công nhân, đoàn công tác liên ngành của quận 12 gồm: Phòng LĐ-TB&XH, LĐLĐ quận, UBND phường sở tại, Công an…, đã đến làm việc tại Công ty và phát hiện: Công ty Karma đang sử dụng khoảng 320 NLĐ, nhưng chỉ có 66 người được tham gia BHXH, BHYT. Tuy nhiên, việc đóng BHXH cho những người này cũng không đều đặn, Công ty còn nợ BHXH hơn 200 triệu đồng. Các cơ quan chức năng đã buộc DN phải thực hiện đúng pháp luật lao động. Đáp lại, đại diện DN đã đưa ra hướng giải quyết và hứa sẽ tiến hành giao kết HĐLĐ, thực hiện đăng ký đóng BHXH, BHYT cho công nhân…

Thế nhưng, mặc kệ các ngành chức năng, bỏ quên những lời hứa hẹn, Công ty Karma đã không thực hiện đúng quy định pháp luật. Trao đổi với chúng tôi, ông Nguyễn Văn Hết- Giám đốc BHXH quận 12 cho biết, Công ty Karma vẫn chỉ tham gia BHXH, BHYT cho 66 NLĐ, và thường xuyên nợ đọng, chậm đóng.

Trước bức xúc của NLĐ, chúng tôi đã đến liên hệ với Công ty để làm việc. Bà Liên- Giám đốc Công ty phân trần, do Công ty chưa đi vào hoạt động ổn định, các công nhân nhiều người cũng chưa chính thức xác định làm việc lâu dài nên việc đóng BHXH, BHYT chưa đầy đủ(?). Bà Liên hứa hẹn sẽ rà soát lại và thực hiện ký HĐLĐ, đóng BHXH, BHYT, BH thất nghiệp cho các công nhân khác như đúng quy định pháp luật…

Tuy nhiên, NLĐ ở đây cho biết, họ đã được nghe quá nhiều lời hứa hẹn. Bây giờ chỉ là việc các cơ quan chức năng quận 12 và TP.HCM xử lý thế nào với DN này để đảm bảo luật pháp được thực thi!

Nguồn baobaohiemxahoi.vn