Để tránh gánh nặng cho doanh nghiệp (hiện đang đóng 7,3% trên tổng số 14,6% mức thu từ lương), mức tăng thêm sẽ chủ yếu nhằm vào phần đóng góp từ người lao động tham gia BHYT với mức tăng thêm khoảng 0,9% (từ 14,6% lên 15,5%) sau đó cứ mỗi năm tăng thêm 0,3% theo lộ trình đến 2019. Mức đề xuất tăng thêm đã  tính đến các yếu tố tăng trưởng kinh tế, cũng như tác động có thể của nền kinh tế Trung quốc và tỷ lệ thất nghiệp tiềm tàng của CHLB Đức trong những năm tới.

Nghỉ ốm vì lý do can thiệp thẩm mỹ có được thanh toán BHYT và trợ cấp ốm đau

Tại Đức người ta luôn đặt ra câu hỏi, bác sỹ có được cấp giấy nghỉ ốm cho bệnh nhân thực hiện  phẫu thuật thẩm mỹ không? Ai là người có quyền  hoặc chịu trách nhiệm cấp giấy ốm cho bệnh nhân phẫu thuật thẩm mỹ: Các bệnh viện hay các phòng khám thẩm mỹ tư nhân. Trong thực tế luôn đặt ra một vấn đề là ai được phép và tình trạng như thế nào thì người phẫu thuật thẩm mỹ sẽ được nghỉ ốm một cách hợp pháp. Chính vì lý do này mà cơ quan BHYT Đức đã phải đưa ra một danh mục được phép thanh toán đối với trường hợp ngoại trú và nội trú riêng cho phẫu thuật thẩm mỹ.

Về nguyên tắc, người lao động có trách nhiệm trình giấy nghỉ ốm cho chủ sử dụng lao động ngay khi có chỉ định của thầy thuốc cho nghỉ ốm bao: bệnh trạng  và  thời gian  nghỉ ốm và  người lao động chỉ được trả lương khi nghỉ nếu bị ốm (chính đáng). Trường hợp có tai biến do thầy thuốc gây nên dẫn đến người lao động không thể đi làm được thì bác sỹ có được cấp giấy nghỉ ốm không? Khi người lao động đi phẫu thuật thẩm mỹ, có thể phải nghỉ làm, thì lý do ở đây là không chính đáng. Không đưởng hưởng chế độ ốm đau. Trường hợp tai biến khi thực hiện can thiệp thẩm mỹ thầy thuốc muốn cho nghỉ ốm phải thông báo nguyên nhân  cho cơ quan BHYT. Cơ quan BHYT có trách nhiệm  thẩm định để thanh toán hoặc từ chối chấp nhận chi trả chế độ ốm đau cho người đã được cấp giấy ốm (Quỹ BHYT ở Đức thanh toán chi phí khám, chữa bệnh và cả tiền trợ cấp ốm đau).

Đức thiếu giáo viên mẫu giáo

Tại Đức, tình trạng thiếu giáo viên ở các nhà trẻ và trường mẫu giáo đang được cải thiện.  Số liệu thông kê của quốc gia này cho thấy  tại các nhà trẻ tỷ lệ giáo viên/cháu được chăm sóc là 1-/4,4( trẻ dưới ba tuổi); con số này ở các lớp mẫu giáo là 1-/ 9,5 trẻ. Theo một nghiên cứu so sánh của Quỹ Bertelsmann hai năm trước đây con số này là 4.8 và 9,8. Tuy nhiên, để đảm bảo mục tiêu giáo dục và quyền chăm sóc của trẻ, con số này còn xa mới đạt chuẩn. Theo quy định, con số cao nhất là ba trẻ /1 cô ở nhà trẻ và  7,5 trẻ đối với các lớp mẫu giáo. Con số này ở phần Đông Đức cũ còn tệ hơn, chỉ là 6,4 và 12,6.  Hệ thống giáo dục mầm non tại Đức tuy được ca ngợi là một trong những hệ thống tốt nhất châu Âu nhưng vẫn bị phê phán vì chưa có quy định rõ ràng về thời gian đứng lớp, thời gian làm công tác hành chính, thời gian gặp gỡ trao đổi với phụ huynh học sinh, thời gian trao đổi kỹ năng giảng dạy trong nhà trường, sự chia sẻ công việc giữa giáo viên chủ nhiệm và các cán bộ hỗ trợ khác đã làm khó việc thu hút lực lượng lao động vào khu vực này.

Nguồn TC BHXH