Xét đề nghị của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, ý kiến của các Bộ, cơ quan: Tài chính, Kế hoạch và Đầu tư, Nội vụ, Tư pháp, Kiểm toán Nhà nước và Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tại các báo cáo kết quả rà soát quy định theo Chỉ thị số 06/CT-TTg, ngày 12/3/2014 của Thủ tướng Chính phủ về đẩy mạnh tái cơ cấu doanh nghiệp nhà nước về cơ chế tiền lương đối với chức danh quản lý chủ chốt trong Doanh nghiệp nhà nước và chính sách đối với lao động dôi dư trong quá trình tái cơ cấu Doanh nghiệp nhà nước, Phó Thủ tướng Vũ Văn Ninh yêu cầu các Bộ, cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc Chính phủ, UBND các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương tiếp tục hướng dẫn các doanh nghiệp thuộc phạm vi quản lý triển khai thực hiện các quy định tại Nghị định số 50/2013/NĐ-CP, ngày 14/5/2013 của Chính phủ quy định quản lý lao động, tiền lương và tiền thưởng đối với người lao động làm việc trong công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu và Nghị định số 51/2013/NĐ-CP ngày 14/5/2013 của Chính phủ quy định chế độ tiền lương, thù lao, tiền thưởng đối với thành viên Hội đồng thành viên hoặc Chủ tịch công ty, Kiểm soát viên, Tổng giám đốc hoặc Giám đốc, Phó Tổng giám đốc hoặc Phó Giám đốc, Kế toán trưởng trong công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu; tăng cường kiểm tra, giám sát, công khai tiền lương, thu nhập của viên chức quản lý doanh nghiệp theo quy định của Chính phủ; hướng dẫn, đôn đốc, giám sát các doanh nghiệp thực hiện đúng quy định, quy trình, thủ tục về chính sách lao động dôi dư khi thực hiện sắp xếp, đổi mới doanh nghiệp.

Bên cạnh đó, giao Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội tổng hợp ý kiến của các bộ, ngành, địa phương, doanh nghiệp trong quá trình triển khai thực hiện các Nghị định của Chính phủ quy định chi tiết thi hành Bộ luật Lao động để báo cáo, đề xuất với Chính phủ, kịp thời sửa đổi, bổ sung, hoàn thiện các quy định. Tiếp tục hướng dẫn và đôn đốc các doanh nghiệp xây dựng thang, bảng lương và chuyển xếp lương theo quy định của Bộ luật Lao động. Hoàn thiện dự thảo Nghị định sửa đổi, bổ sung Nghị định số 91/2010/NĐ-CP ngày 20/8/2010 của Chính phủ quy định chính sách đối với người lao động dôi dư khi sắp xếp lại công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu theo đúng trình tự ban hành văn bản quy phạm pháp luật để trình Chính phủ xem xét trong quý IV năm 2014. Bộ Nội vụ khẩn trương xây dựng tiêu chí đánh giá mức độ hoàn thành nhiệm vụ của viên chức quản lý và người đại diện phần vốn Nhà nước làm cơ sở để xác định mức tiền lương, tiền thưởng của các chức danh này, trình Chính phủ trong quý I năm 2015. Đề nghị Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam chỉ đạo Liên đoàn Lao động tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương, các tổ chức công đoàn cơ sở tăng cường công tác phối hợp, giám sát việc thực hiện của doanh nghiệp về xây dựng thang, bảng lương, quy chế trả lương, tiền thưởng của doanh nghiệp, việc phân phối tiền lương, tiền thưởng đối với viên chức quản lý doanh nghiệp; kiểm tra, giám sát việc thực hiện chế độ đối với người lao động trong quá trình sắp xếp lao động ở doanh nghiệp nhà nước, tập huấn nâng cao trình độ cho cán bộ công đoàn trong các doanh nghiệp được sắp xếp, cổ phần hóa.

Theo Báo Doanh nhân Sài Gòn