Người lao động làm việc không theo hợp đồng lao động tham gia bảo hiểm tai nạn lao động theo hình thức tự nguyện và được hưởng chế độ bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện

12/03/2025 09:31 AM


Ngày 01 tháng 11 năm 2024 Chính phủ ban hành Nghị định số 143/2024/NĐ-CP quy định về bảo hiểm tai nạn lao động theo hình thức tự nguyện đối với người lao động làm việc không theo hợp đồng lao động có hiệu lực từ ngày 01 tháng 01 năm 2025, cụ thể như sau:

- Đối tượng áp dụng là người lao động làm việc không theo hợp đồng lao động từ đủ 15 tuổi trở lên, không thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc về tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, có tham gia bảo hiểm tai nạn lao động theo hình thức tự nguyện.

- Tai nạn lao động là tai nạn gây tổn thương cho bất kỳ bộ phận, chức năng nào của cơ thể hoặc gây tử vong cho người lao động, xảy ra trong quá trình lao động, gắn liền với việc người lao động làm các nghề, công việc theo thời gian và nơi làm việc đã đăng ký tham gia bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện.

- Phương thức đóng và mức đóng của người lao động tham gia bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện như sau:

+ Phương thức đóng: Có thể lựa chọn đóng 6 tháng một lần hoặc đóng 12 tháng một lần;

+ Mức đóng: Mức đóng 06 tháng bằng 6% tháng lương tối thiểu vùng IV; mức đóng 12 tháng bằng 12% tháng lương tối thiểu vùng IV;

- Thời điểm đóng: Lần đầu, ngay khi đăng ký tham gia bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện; lần tiếp theo, trong vòng 10 ngày trước khi hết chu kỳ đóng hoặc ngay khi đăng ký lại bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện.

- Người lao động làm việc không theo hợp đồng lao động tham gia bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện được Nhà nước hỗ trợ tiền đóng theo tỷ lệ phần trăm trên mức đóng bảo hiểm tai nạn lao động như sau:

+ Bằng 30% đối với người tham gia bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện thuộc hộ nghèo theo mức chuẩn hộ nghèo của khu vực nông thôn;

+ Bằng 25% đối với người tham gia bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện thuộc hộ cận nghèo theo mức chuẩn hộ nghèo của khu vực nông thôn;

+ Bằng 10% đối với người lao động khác.

- Chế độ bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện:

+ Người lao động bị suy giảm khả năng lao động từ 5% đến 100% do tai nạn lao động xảy ra trong thời gian tham gia bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện thì được hưởng trợ cấp một lần;

+ Cơ quan bảo hiểm xã hội chi trả phí giám định đối với người lao động chủ động đi khám giám định mức suy gỉam khả năng lao động trong trường hợp kết quả khám giám định đủ điều kiện để hưởng hoặc điều chỉnh tăng mức hưởng trợ cấp bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện;

+ Thân nhân người lao động bị chết do tai nạn lao động khi tham gia bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện được hưởng trợ cấp một lần bằng 31,5 lần tháng lương tối thiểu vùng IV.

- Hồ sơ, thủ tục tham gia và giải quyết chế độ bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện bao gồm:

+ Hồ sơ đăng ký tham gia bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện lần đầu là Tờ khai tham gia bảo hiểm xã hội của người lao động;

+ Hồ sơ hưởng chế độ bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện gồm có:

 ./ Sổ bảo hiểm xã hội;

./ Giấy ra viện hoặc trích sao hồ sơ bệnh án sau khi đã điều trị tai nạn lao động đối với trường hợp nội trú;

./ Biên bản giám định mức suy giảm khả năng lao động của Hội đồng giám định y khoa;

./ Bản sao giấy chức từ, trích lục khai tử hoặc giấy báo tử hoặc bản sao quyết định tuyên bố là đã chết của Tòa án đã có hiệu lực pháp luật đối với trường hợp chết do tai nạn lao động;

./ Biên bản điều tra tai nạn lao động;

./ Đơn đề nghị giải quyết chế độ tai nạn lao động của người lao động haowjc thân nhân người bị nạn đối với trường hợp tai nạn lao độn chết người theo mẫu quy định;

./ Bản chính hóa đơn, chứng từ hợp pháp liên quan về phí giám định suy gairm khả năng lao động.

Người lao động hoặc thân nhân người lao động nộp hồ sơ tham gia và giải quyết chế độ bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện cho cơ quan bảo hiểm xã hội./.

Trương Vân