Theo luật cũ, nữ giới được hưởng lương hưu đầy đủ ở tuổi 58 với 38 năm đóng BH, ở tuổi 61 với 20 năm đóng BH và ở tuổi 63 với 15 năm đóng BH. Đối với nam giới, họ được lĩnh lương hưu đầy đủ ở tuổi 58 nếu đóng BH 40 năm, ở tuổi 63 nếu đóng BH 20 năm và ở tuổi 65 nếu đóng BH 15 năm.

Trong khi luật mới quy định tuổi nghỉ hưu đối với nữ giới có ít nhất 15 năm đóng BH sẽ tăng dần lên 65 tuổi từ năm 2013 đến năm 2016 (bằng với nam giới hiện tại), theo đó cứ mỗi năm lại tăng lên 0,5 tuổi. Đối với những người có ít nhất 20 năm đóng BH, tuổi nghỉ hưu đầy đủ cũng sẽ tăng dần lên 65 tuổi vào năm 2016 đối với nam giới và vào năm 2020 đối với nữ giới. Ngoài ra, luật mới cho phép NLĐ đủ 60 tuổi và có ít nhất 40 năm đóng BH nghỉ hưu sớm. Tuy nhiên tiền hưu sẽ  giảm 0,3% cho mỗi năm nghỉ trước 65 tuổi.

Mặc dù tăng tuổi nghỉ hưu chung, nhưng sẽ có quy định cụ thể cho những người nghỉ hưu sớm. Ví dụ, thời hạn được BH sẽ bao gồm thời gian chăm sóc trẻ em, tham gia nghĩa vụ quân sự và các công việc bắt buộc được BH trước 18 tuổi Trước đây, lương hưu được tính dựa trên 15 năm đóng góp nhiều nhất nhưng hiện đã mở rộng lên 24 năm. Hơn nữa, nam giới sẽ được hưởng 57% thu nhập trung bình của họ trong thời gian đó, và phụ nữ là 60%.

Các cải cách này cũng khuyến khích NLĐ tiếp tục làm việc ngay cả khi đã đến tuổi nghỉ hưu. Nếu NLĐ hội đủ điều kiện nhận lương hưu mà vẫn tiếp tục làm việc thì sẽ được trả thêm 20% lương hưu vào tiền lương và 12% tiền thưởng./.

Nguồn baohiemxahoi.gov.vn